“两会”期间，山东能源新矿集团华丰煤矿加大安全管理力度，抓思想，抓现场，抓管理，以过硬的措施确保企业安全生产。

　　抓思想，营造浓厚安全生产氛围。该矿充分发挥班前、班后会，集中学习日的作用，积极打造有利于搞好“两会”期间安全生产的舆论氛围，消除职工安全麻痹思想。组织职工学习作业规程和安全措施，强化全员安全意识，严格落实安全生产责任制，使每一名员工都能真正做到“在岗在位在状态、尽心尽责尽全力、求实务实抓落实”，营造安全生产浓厚氛围。狠抓安全意识薄弱人员排查和教育，扎实做好“安全不放心人”排查工作，安全不放心人有：酒后下井的;高血压、心脏病的;大喜大悲的情绪异常人;休息不好的疲劳人;家庭变故的恍惚人;长期旷工未经培训人;冒冒失失的莽撞人;自感委屈的泄愤人;变换工种的隔行人;没参加培训或培训不合格的上岗人;外来人员未签协议、未经培训的人;其他井口检身人员认为不宜下井的人。

　　抓现场，切实搞好安全隐患治理。该矿着重抓好节后各项安全措施落实，针对安全重点、难点和薄弱环节，严密制定防范措施，完善预案，狠抓责任、工作、措施“三个落实”，进一步开展以排查“不安全设施、不安全岗位和地点、不规范措施”为主要内容的排查活动，堵塞现场管理漏洞。持续组织拉网式、解剖式的安全大检查，认真查找安全隐患，落实整改措施。加大考核力度，严格把关，加大对薄弱时间、薄弱地点、重点检修工程的巡回监督检查力度，做好监督检查工作;细化安全专项检查路线，对要害部门、要害岗位、通风系统、顶板管理和提升系统等重点环节进行专项排查整治，对生产中存在的隐患及时发现、及时解决，有效控制现场安全重点环节，全面消除安全隐患。

　　抓管理，彻底整治违章违纪现象。该矿切实加强劳动纪律管理，严查违章违纪行为，为安全生产创造良好条件。各级管理人员坚持下井带班、跟值班制度和“4484”(干部下井每月要完成4个中班、4个夜班、8个带班下井8小时、4个值班的指标)安全管理制度，对特殊地段和安全隐患突出地点，各专业领导牵头负责，认真制定和落实安全管理措施，确保现场安全管理24小时不断线，及时发现和解决生产现场的安全隐患。强化现场检查，严肃查处“三违”行为，绷紧职工安全弦，确保现场安全生产。 (陈良栋)