“中国是阿斯利康全球最重要的新兴市场之一，也是阿斯利康未来成功的关键”，阿斯利康(中国)有限公司高级副总裁吴浣苓说：“阿斯利康以‘立足中国、造福中国’为中心，以产品创新、研发合作、人才发展和企业责任为4大战略重点。2007年我们的中国业务表现出色，并连续3年保持30%以上的高速增长。”

　　持续创新，造福中国患者

　　据了解，阿斯利康是全球领先的跨国制药企业，位列《财富》杂志全球500强第252位。2006年公司全球营业额超过290亿美元,在消化、心血管、中枢神经、呼吸、肿瘤和抗感染领域处于领先地位。阿斯利康总部位于英国伦敦，全球员工65000名。

　　阿斯利康于1993年正式进入中国，其中国区总部位于上海，在中国大陆主要城市设有25个办事处，现有近3000名员工，分布在生产、销售、临床研究和新产品开发等领域。

　　据吴浣苓介绍，十多年来，该公司坚持推出创新药物造福中国患者，连续多年在处方药销售业绩稳居行业第一。

　　2006年5月，阿斯利康决定投资1亿美元，在上海建立研发基地———中国创新研究中心。该创新中心将重点放在转化科学，为中国拥有自己的创新能力做贡献。合作伙伴将是各大医学院、医学研究所和有基础研究能力的医院。该中心初期的研究将集中于癌症领域。目前已有50名研发人员开始工作。

　　此外，阿斯利康致力于加强与中国本地科研机构的合作。阿斯利康与上海交通大学建立了在精神分裂症基因研究领域的伙伴关系，阿斯利康为该项目投入600万美元。阿斯利康还和药明康德新药开发有限公司在化合物合成方面开展合作，该项目的投入为1400万美元。

　　大规模推进在中国临床试验

　　据了解，阿斯利康大力投资研发，每个工作日投入高达1600万美元。在多个国家(美、英、法、瑞典、加拿大、日本、中国、印度)设有16个研发机构，科研人员12000名。前后共有10位诺贝尔奖获得者曾和阿斯利康密切合作从事药物研究创新。

　　阿斯利康是最早在中国进行大规模国际多中心临床试验并建立临床研究基地的跨国制药企业。自1996年至今，阿斯利康在中国已投入3500万美元用于临床试验，包括十几项大规模国际多中心临床研究项目。参与临床试验的病人超过2万名，合作的国内医疗机构超过700余家，已成功完成了38个临床研究项目，受到国际同行的高度评价，目前阿斯利康在中国还有17个临床研究项目正在进行当中。

　　积极参与中英医疗卫生合作

　　阿斯利康一贯关注中国医疗卫生事业的发展，特别关注医务人员和医院管理人员水平的提高。2003年9月，阿斯利康在中国成立了面向国内医疗行业从业人士的“阿斯利康学院”。迄今为止共有各级政府相关人员及400多家医院的管理人员，共3000多人次参加了阿斯利康学院的培训班、论坛和研讨会等。阿斯利康的努力得到中英两国政府的高度评价。

　　最近，随着英国首相布朗的访华之旅，阿斯利康参与的中英医疗卫生合作再次提升到了一个新的高度。作为布朗访华成果之一，“中英卫生创新伙伴”行动计划(UK/Chinapartnersinhealthinnovation)正式启动。这不仅仅是两国卫生部间的合作，它同时象征着英国政府和企业对进一步改善中国医疗卫生体系的积极贡献与参与。

　　记者从英国驻华使馆了解到，阿斯利康对“中英卫生创新伙伴”行动计划的参与在两年前就已经很积极，并与英方和中方共同举办了题为“2006医院管理年———中英交流论坛”的研讨会。

　　持续推进社会责任实践

　　连续多年在处方药销售业绩稳居行业第1的同时，阿斯利康没有忘记履行企业的社会责任。

　　作为第一个在中国成立工会的跨国制药企业，阿斯利康在健康、安全和环境保护方面毫无争议地为该行业树立了典范。

　　阿斯利康无锡工厂充分体现了企业的环保意识。记者在无锡工厂看到，通过不断改进和优化生产工艺，减少日常生产运营中的自然资源消耗及废物排放，阿斯利康无锡工厂已成为当地工厂的环保典范。无锡生产基地不再使用对臭氧层有破坏作用的物质作为致冷剂或灭火剂并采用现场管理、污水处理系统、高效过滤器系统、暖通空调热量回收以及各种废弃物分类存放、处理和回收利用等手段，严格遵守了国内的环保法并采用了高标准的内部环保规范，大大提高了废弃物的利用率，降低了对环境的影响。

　　因在环境保护方面的突出贡献，阿斯利康同时荣获“CCTV最具环保意识雇主”特别大奖。阿斯利康高级副总裁吴浣苓女士说道：“在2007年年底举行的联合国气候变化大会上，各国代表一致认为如何降低温室气体排放，减缓气候变化已成为当务之急。作为地球村的一员，阿斯利康积极倡导节能减排，运用创新科技减少哮喘吸入剂对臭氧层的破坏。此次当选‘最具环保意识雇主’，可谓实至名归。同时，我们呼吁各级政府、各行各业、各界人士在高速发展经济的同时更多关注节能减排、保护环境这一神圣的社会责任。”

　　正是因为在社会责任方面的出色表现，阿斯利康荣获美国《新闻周刊》2007年全球最具社会责任的企业排行榜第1名。

　　在增强员工凝聚力方面阿斯利康同样获得业界和员工的高度好评。比如，员工年假数高于跨国制药企业的平均水平(1年10天;2年12天，3年15天);凡服务年限5年或以上的员工均可享用额外15天的假期。

　　在中国，阿斯利康在承担企业社会责任方面的努力得到了各方面的高度评价：2007年9月获得新华网“社会责任最佳贡献奖”;10月获得商务部《中国外资》杂志“最具中国心的跨国公司”;2007年底《南方周末》“世界500强企业在华总体贡献排名”第16位(在华跨国制药企业系列的第1名)及企业社会责任第2名。