春节刚过，许多企业又开始了紧张有序的安全生产工作，又如往年一样开始狠抓安全工作。年复一年，日复一日，许多企业抓安全工作似乎都是一样的手段和措施，创造性工作越来越少。笔者认为，春节后抓安全工作，要像抓党风廉政建设一样，也要反“四风”，以切实促进安全生产。

　　一是要反对安全形式主义。春节后抓安全工作，要从文山会海中解脱出来，要结合实际修订完善安全管理文件办法，要使各项安全管理办法制度要有针对性、时效性和可操作性;安全宣传教育要从节后“收心会”开始，不断开展形式多样、内容丰富、喜闻乐见的宣传教育活动，让职工在轻松愉快的氛围中增强安全意识;安全文化活动要贴近基层、贴近现场、贴近职工，切实增强干部职工安全红线意识、底线思维;安全检查考核要采取定时和不定时方式进行，注重对基层的帮助教育。

　　二是要反对安全官僚主义。春节后抓安全工作，要在总结去年安全工作经验、吸取去年安全事故教训的基础上开展，确保各项安全工作扎实有效，事半功倍;安全管理工作要靠前指挥，领导干部要积极主动深入到基层和安全生产现场，排查和解决现场存在的安全隐患和问题，切实为基层职工排忧解难;安全检查领导要亲自带队，要多开展不定时间、不定点地点、不讲情面的安全突击检查，确保安全检查不留死角、不留空档，切实抓住安全生产末梢。

　　三是要反对安全享乐主义。春节后抓安全工作，要严格明确各级领导和管理人员的安全职责，领导和管理人员要各司其职，发生了安全事故要有责可追、有责可查;要反骄破满，戒骄戒躁，从零开始、向安全零伤亡奋斗;要抓好管理人员、先进个人、优秀职工的思想教育，防止因骄傲自满、麻痹大意发生事故;要防止对检查人员搞迎来送往，杜绝安全检查走马观花、隔窗观景的现场发生。

　　四要反对安全奢靡之风。春节后抓安全工作，要本着节约高效的原则进行，防止奢侈浪费;在安全投入上既要加大投入力度，又不追求高档、大气、上档次，要将有限的安全资金使用在刀刃上，切实促进安全工作;安全月度、季度和年度奖励要奖在关键岗位、关键人员身上，不搞一刀切，让为安全工作做出重大贡献的职工多得实惠，有想头，有奔头，有激励。(周承红)

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