春节后：召开高管述职及目标分解汇报会

　　新春伊始，当人们还沉浸在节日的欢快气氛中，河南华英农业发展股份有限公司已开始谋划新一年的工作。

　　2月24日至25日，华英公司高管述职及目标分解汇报会在总部十一楼会议室举行，43名中高管人员参加了会议。

　　会上，高管述职人员对2014年的工作进行了简要的回顾，重点对2015年各自分管或主管的工作提出了具体的打算及保证措施。各部门、二级机构的主要负责人对照各自的2015年工作目标进行了认真的分解汇报，拿出了具体的工作思路和保证措施，提出了很多合理化建议。

　　整个会议发言人员准备充分，重点突出，措施得力，会场上始终保持着热烈而又振奋的气氛，与会者对圆满完成全年目标任务充满了信心。此次会议的召开，为2015年华英公司全年工作目标的顺利实施打下了一个良好的开局。

　　大年初一：公司高层新春慰问一线员工

　　一大早，受河南华英农业发展股份有限公司董事长曹家富的委托，华英公司杨志明、胡志兵等集团和股份公司高管成员来到房地产公司、种鸭孵化五场、饲料三厂、羽绒事业部等二级单位，看望慰问了节日期间坚守在工作岗位上的一线华英员工，并代表公司和董事长曹家富向他们致以新春的祝福。

　　春节前：开展系列“送温暖”活动

　　在羊年春节到来之际，河南华英农业发展股份有限公司把关怀与温暖及时送到定点帮扶贫困村和贫困户当中去，使困难群众、困难职工群体过上一个欢乐、祥和的春节，华英公司工会积极开展了一年一度的“送温暖”活动，与以往不同的是，今年“送温暖”的范围更广，活动内容更丰富。

　　2月14日上午，细雨朦胧，华英公司工会成员驱车前往华英定点帮扶对象——双柳树镇郑岗村，在该村村委会同志的带领下，走访、慰问该村多户困难家庭，给他们送去华英熟食产品及食用油，传达了华英公司对该村父老乡亲的关怀和浓浓情意。

　　2月14日下午，公司工会主席、副总经理胡志兵又带领公司工会成员走访、慰问了华英困难职工家庭，给他们送去慰问金及春节生活用品。胡志兵与每户受访家庭都进行了深入的交流，详细询问每个家庭的生活情况，鼓励他们树立战胜困难的信心。在禽类加工厂职工张延琴的家中，当得知张延琴因交通事故造成腿部残疾，赔偿款迟迟不能到位时，胡志兵立即安排在场人员帮助协调解决此事，表示一定要帮助张延琴得到应有的赔偿。

　　2月15日下午，公司工会一行人又来到潢川县清真寺回回营，走访、慰问了3户回族困难家庭，给他们送去慰问金，祝福他们度过一个愉快的春节。

　　此次“送温暖”活动惠及公司内外职工、群众共计35户，得到了百姓的一致赞誉，使困难职工、群众真切感受到以董事长曹家富为首的华英公司领导班子的关爱与温暖。

　　河南华英公司举办2015年迎春茶话会

　　春节前夕，河南华英农业发展股份有限公司2015年迎春茶话会在总部十一楼会议室举行，公司中高管领导及家属，离退休老干部代表，优秀养殖户、先进工作者、大学生代表共60余人欢聚一堂，共享丰收喜悦、共庆新春佳节。

　　华英公司董事长曹家富在茶话会上发表了热情洋溢的讲话。他首先向在座的各位离退休老干部、华英家属送上了诚挚的新春祝福，向与会的干部职工们致以亲切的节日问候。

　　随后，他介绍、回顾了2014年的工作，刚刚过去的2014年，是华英夯实管理基础、整合资源、提升发展后劲的一年。这一年，华英在逆境中取得了不菲的业绩，目标管控能力持续增强，卫生注册取得大丰收，项目建设取得丰硕成果，创新采购体制成效显著，营销活力明显增强，熟食发展异军突起，内部管理持续完善。

　　关于今年的工作，曹家富指出，华英的战略目标还是“争创世界名牌，打造百年华英”。发展思路是“突出主业，做大做强相关产业”。发展方式是将从“哑铃型”逐步向“宝塔型”方式转变，就是前端要做高、中间传统产业要做强、底部要做大，继续推进华英事业在新的一年取得新的业绩，再续华英新的辉煌。曹家富的讲话引起了与会来宾们的共鸣，老干部代表、家属代表、大学生代表随后纷纷发言，大家忆往昔，话未来，会场内欢声笑语、其乐融融，茶话会结束后，公司在内部酒店还举行了迎春家宴，全体来宾参加了宴会。