春节过后，又将迎来找工作的高峰期。浙江省近期组织的企业用工情况调查显示：企业最需缺人才依然是“普通技工”，薪酬问题依然是企业招工难的主因。

　　此次调查重点针对企业用工现状、是否存在“招工难”等方面，分别在杭州、宁波和温州三个市选取108家企业开展调查，其中，制造业72家、建筑业12家、批发和零售业12家、住宿和餐饮业12家。

　　来浙江省统计局的调查称，此次调查，有89家企业反映了招工难，占调查企业的82.4%。企业最需缺人才依然是“普通技工”，其中，住宿餐饮业最缺普通技工，比半年前大幅提高25个百分点;制造业和批发零售业也主要是对普通技工有需求，建筑业对高级技工的需求有大幅提升。

　　此外，从调查企业招工难的主要原因看，有59家企业认为求职者对薪酬期望过高，占66.3%。 　　　　　　 (岳德亮)