世间万物都有其自身的发展规律，自然界如此、社会如此，企业经营亦如此，都是在循序渐进由量变到质变的发展，由矛盾到和谐、再矛盾再和谐的周而复始，每完成一个阶段，必将向前迈出一步，一旦彻底平衡、一旦完美，则必将衰败。正因为世界有千百种矛盾，美丑善恶、先进落后、阳刚阴柔以及不同思维的不停碰撞的存在，世界才会异常美丽，五彩缤纷，充满生趣。认识到这一点，你才能充分享受生活、工作中的阳光和美丽。

　　凡事都不是绝对的、静止的、一成不变的，只是其演变方式、方向不同而已，而我们的演变方式是渐进式的变革，是持续的新陈代谢，我们的方向则是追求卓越。

　　任何事业一旦目标既定，则需分阶段实施，急躁冒进不行、犹豫迟缓不行，必须遵守事物的发展规律，实事求是，但首先要能透过现象把握实质，否则，你的决策将会失之毫厘、差之千里，这就是为什么有时动机是好的，结果则适得其反的道理。

　　现阶段，我们所要做的主要工作是统一认识，统一到以顾客满意为决策原则上面来，统一到诚信克己、厚德载物上面来，统一到职业道德上面来，虽然这不是经营企业的最终目的，但它是把企业经营好的必备条件。

　　“克己”是一种品德。忍让、谦让由克己而生;恒心、毅力由克己而成。克己，处世能大公无私，临危能当仁不让。能克己者，其人品自高。“克己”就是廉洁自律，是严于律己，处处严谨，服务为本，乐于奉献，是严格遵守公司的各项规章制度，遵守社会的道德规范，公司有个好员工标准，就是教育员工做形象好、素质好、心态好、明事理、顾大局、讲诚信、讲协作、守纪律、做实事的好员工。

　　我们讲的厚德载物，要求一个有道德的人应当像大地那样宽广厚实，像大地那样载育万物，即员工个人做人与处世时，要心胸开阔，立志高远，增加内涵。厚德载物要求员工有高尚的道德，能够关心他人、爱护他人，有“真实、灿烂、感恩”的心态，做任何事情，都始终抱着一颗感恩的心，以德立身，爱岗敬业。

　　厚德载物强调的是品德和胸怀，要以公正、正直和与人为善的态度，处理好与他人之间的关系，胸怀大志、诚信不欺、一诺千金、回报公司、回报社会。厚德就是大德，载物就是包容万物，是靠公司团队艰苦不懈地努力工作和奋斗，靠公司的诚信、职业道德来承载这个企业的发展，而不是靠关系，公司反对投机取巧。

　　我们的工作是有计划的、分阶段进行的，我们志存高远，我们还将借鉴国内外先进的管理技术、融会贯通，改造我们的管理流程、工作方式，我们将坚持创新，原创核心技术，学会数据说话，理性分析。而现在，首先要做的是改造我们的思维、我们的观念、我们的习惯。

　　正确看待我们的现状，更有利于我们的工作，事物的发展往往是辩证的，正因为我们弱小，才更有活力;正因为我们有缺陷，目标才更明确;正因为有竞争，我们才更专注;正因为有困难，我们才更团结，挺起胸膛，在风雨中行走、在市场大潮中遨游，其乐无穷，潇洒飘逸。

　　心有多大，天地就有多宽，逢山开路，遇水造桥，不屈不挠，无所畏惧，扬起帆，我们要远航。