鹤壁煤业(集团)公司董事长、党委书记李永新长期工作在煤炭战线上，是教授级高级工程师、享受国务院特殊津贴的著名专家、硕士研究生的兼职导师。多年来，他一直工作在煤炭企业第一线。他深入群众、结合实践、开动脑筋、开拓创新，先后已出版了多本企业管理文集、诗集、散文集等著作。

　　我研究企业文化多年，阅读过有关企业文化方面的不少专著，但李永新的这本著作还是一下子被它所吸引，不由得放下手中的工作，久久沉浸于对书稿的品味之中。

　　李永新所领导的鹤煤集团，是一个建局50年、拥有16万员工和家属、历经艰难困苦磨炼，如今又焕发青春的老煤炭企业。开门不知多少事，李永新需要多么大的精力和毅力来发展企业，研究学问，吟诗赋辞?读了他的著作，一个领导有方、博学多才、魅力四射的高大形象跃然于眼前。

　　在市场经济中，企业家是由一批最能吃苦、最能忍耐、最有战斗力的优秀人才组成。企业的成功是企业家做人的成功，成功的企业家是道德高尚的人。鹤煤集团是成功的，李永新是成功的!

　　追求卓越，开拓创新是企业家必备的品质。李永新的著作之所以深重厚实、别具一格，就在于它以现代企业文化理论为指导，以鹤煤集团企业文化建设的实证行为为切入点，在企业文化理论综述的基础上，探索了企业文化及其发展战略的特点。本书研究企业文化以人为中心，古今中外兼收并蓄，立足鹤煤集团，大大拓展了企业文化外延，突破了对企业文化浅层认识的局限，使企业文化管理成为一个系统工程，渗透到企业管理的各个领域。企业文化深入人心，凝聚人心，形成核心，对外辐射，提升了企业核心竞争力。更为难能可贵的是，李永新既是企业文化理论的研究者，也是企业文化建设执著的实践者，鹤煤集团一直在企业文化这条主线的引领下，持续、快速地前进，因此，更具有典型的借鉴意义。

　　人是企业的灵魂，而文化又是人的灵魂。精心培育企业文化，就是培育企业的灵魂。一个企业的成功，优秀企业文化是其核心竞争力。从该书中，我们不难看到李永新治理企业的眼光、胆量、能力、思路和方法。也正应了这样一句话：企业家要有政治家的胸襟、哲学家的头脑、经济学家的精明、军事家的胆略。

　　卓越无止境，创新无尽头。我们期待着李永新在企业文化研究方面再有建树，多出成果。