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采油后备人才的培训

企业报道  2015-02-14 09:45:16 阅读:

  近年,横山采油厂通过加强重点岗位的等级培训和特殊岗位的专业化培训,使职工具备了一定的理论、操作水平和技术服务能力。据悉,横山采油厂先后派出20余名管理干部和财务会计人员参加公司组织的统一培训,选派30余名青年职工到榆林炼油厂和永宁采油厂学习化验操作技能,安排20名青年外出学习注水技术,并从长庆油田、中原油田等企业聘请专家组成专家组,指定一批青年骨干向他们学习维修、采油、录井、压裂、安装等基本技能和相关理论知识,逐步培养和造就一批后备开发建设人才。

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