温州木材集团公司保持共产党员先进性教育活动初见成效，极大地推进了企业的大发展，近年企业的综合生产能力和技术水平得到进一步提高，经营管理、经济效益、产品质量均居全国木材行业前列。成为温州市创税大户和“规模型、科技型、外向型”重点骨干企业。

　　温州木材集团公司党委坚持把思想发动作为保先教育活动的首要环节来抓，通过多种形式，在集团内部营造良好的学习氛围，使全体党员在浓厚的学习氛围中自觉接受教育和熏陶，同时紧扣教育活动主题。切实把对“三个代表”重要思想的学习和领会作为主线贯穿于教育的学习阶段。着重抓住四个环节：一是抓好理论指导;二是抓好典型启示;三是抓好讨论交流;四是抓好示范带头。通过这“四抓”，使第一阶段先进性教育工作取得了成效。

　　在教育活动中，党委注重边学边查边改结合起来。始终把查摆和解决问题作为学习阶段的着眼点和教育的落脚点。通过学习理论、开展讨论、明确目标，把公司提出的要解决的问题交给每位党员，发动群众运用学习成果，找准自身问题。努力把教育学习的过程作为查摆和解决的全过程。并采取调查找、领导点、群众评、自己查、组织议的方法，力求把单位党员队伍和党组织的问题摸准找实。由于集团公司党员先进性教育活动的工作开局好、势头猛、组织落实、方法灵活、形式多样、扎实有效，达到了预期的目的，推进企业取得了巨大的作用，实现今年销售收入突破10亿元大关，为温州市“一二三四五”工程做出应有的贡献。