我国以企业为主体的知识产权创新和保护才刚刚起步。华为公司的研发人员占职工总数的57%，已拥有12000多项专利，近几年平均每天申请3项专利;中兴通讯公司拥有的4000多项专利中，90%以上是高质量的发明专利，国际专利有300多项，还在国内外注册了商标300多件。华为、朗科、比亚迪等公司都有过与跨国公司打官司的经历，不但没有垮下去，而且在诉讼中学会了运用规则、主张权利，进一步发展壮大了自己。

　　不过，中国企业创造、保护、运用和管理知识产权的水平还不高。吴仪在是次会议上指出，我国大部分企业没有健全的知识产权管理制度;一些企业忽视专利检索，在研发上投入大量资金后，才发现同类技术已被申请专利，结果造成很大损失，很浪费;有的企业没有在外国及时申请专利和注册商标，结果商标被别人抢注，创新成果得不到国际保护;还有的企业遇到知识产权纠纷时怕应诉，放弃依法维权。尤其是互联网领域，“由于复制成本低，导致一些互联网企业忽略了创新，这不利于行业的发展。”在《中国新闻周刊》近日举办的“互联网时代的知识产权规则之争”论坛上，国家保护知识产权办公室副秘书长温再兴如是说。

　　对知识产权的保护由弱到强，是西方发达国家对本国企业的一种路径。而我国企业面临的知识产权困境就是缺乏这种从低水平保护到高水平保护的必要过渡期。因此，我国政府近年来从贯彻落实科学发展观、建设创新型国家的高度，将知识产权发展确立为国家战略，并采取了一系列措施，得到了世界上绝大多数国家、国际组织和国内外企业的广泛认同。

　　在《中国保护知识产权行动计划》中，有专门的条款来保护企业知识产权。在这份《推进企业知识产权保护计划》中，包括了筹建公安机关重点联系企业名录，为企业知识产权保护提供执法保障;增强加工贸易企业知识产权保护意识，推进企业知识产权海外维权;适时召开国有大型企业知识产权工作会议，全面部署国有大型企业知识产权工作;采取自身培训与集中培训相结合的方式，加强企业知识产权培训;推广企业知识产权操作技巧;通过执法打假保名优行动，推进企业知识产权保护工作等十方面的内容。

　　国务院国资委的高层同样对企业参与知识产权保护寄予厚望。国资委副主任黄淑和表示，要将知识产权工作与企业改革、机制创新相结合，与结构调整、产业升级相结合，努力在企业内部形成研发、生产、法律、市场等职能部门共同参与的知识产权工作联动机制，同时采取“走出去、请进来”等多种形式，进一步拓宽中国企业知识产权工作的国际视野。