日前，七星分公司组成考核小组，就2014年度基层单位领导班子和领导干部进行年终岁末工作考核。

　　据了解，2015年农场、分公司为进一步强化了党员干部宗旨、履职尽责意识，营造想做事、会干事、做实事的学、赶、帮、超氛围，服务发展，七星分公司积极成立考核小组，就领导班子职能作用的发挥、工作实绩、重点工作完成情况、党建工作责任制、党风廉政建设5各方面、领导干部的德、能、勤、绩、廉意识5各方面通过述职报告、民主测评、民意调查、考核谈话调查核实、农场测评、综合评价等10各方面进行考核。

　　据悉，此次考核从1月初开始，1月上旬前结束。考核将覆盖6个管理区、32个作业站领导班子、主管、分管领导，18直属单位领导班子及正副职领导干部，公安分局领导班子及正副职领导干部和副科级以上干部。(特约报道员：于海燕)