近日，成都地铁项目召开2014年下半年领导班子民主生活会。本次民主生活会以“严格党内生活，深化作风建设”为主题，项目部班子成员及各分部经理、书记参会，会议由项目部党工委书记姚军主持，公司党委书记朱兆银、团委书记刘艳出席会议。

成都地铁项目召开2014年下半年领导班子民主生活会

　　本次民主生活会前，项目部党工委做了充足的准备工作。一是发放征求意见表，广泛征求职工群众对领导班子及班子成员的意见和建议。二是开展班子成员之间、班子与员工之间交心谈心活动。三是项目领导班子班子成员结合近一年来自己的工作和目标任务完成情况，对自己在思想组织作风、工作作风和廉洁自律情况等方面存在问题与薄弱环节不遮不掩，认真进行梳理、总结，深刻地自我剖析、查找不足，并制定改进措施，明确努力方向。每位班子成员在自我诊断剖析发言后，其他班子成员对其进行客观、公正、全面的评价，坦率诚恳地提出帮助改进的意见和建议，在发言中，大家畅所欲言、直言不讳，不偏不倚地查摆问题，在反省自己的同时对同事提出诚恳合理的意见和建议，既解决了个性问题，又解决了共性问题，使民主生活会既达到了反省自我又帮助了同事的目的.

　　朱书记对本次民主生活会进行了点评和总结。他表示，成都地铁项目本次民主生活会准备充足、程序规范、认真严谨、剖析深刻、效果良好。班子成员自我批评到位、相互批评深刻。他对项目部一年来的工作进行了整体评价：一是高度站位、大局谋事，营造了一个干事的良好环境。二是精于学习、自我完善，打造了一支叫得响的管理团队。三是忍辱负重、拼搏奉献，展示了五局的央企风采。四是作风过硬、严于律己，实现了“两优一安”目标。五是团结友谊、敢于担当，在逆境中显身手、展作为。他同时指出了项目班子在沟通交流、严谨务实、安质管控、相互补台、生机活力和思想站位等六个方面的不足。

　　朱书记最后对项目部领导班子提出了以下要求：一是着力强化理论水平，加强政治政策、法律法规和业务学习。二是着力强化班子成员之间、领导和员工之间的沟通交流。三是着力强化团结协作，要多关心年轻员工及农民工的工作生活，多给年轻员工搭建学习平台，创造成长条件。对农民工兄弟要从思想上多引导、生活上多关心、困难上多帮扶，切实让他们感受到项目大家庭的温暖，构建和谐团队。四是着力强化执行力建设，强化业务培训，强化安质管控。五是着力挖掘项目经济效益。六是着力加强党建思想工作，抓好群众意见的整改落实，巩固群众路线教育活动成果。七是要着力结合工程项目精细化管理内在要求，联系项目实际，分门别类进行深入思考和实践，更好落实责任矩阵中的要求，将精细化管理等一系列改革精神贯彻到位，不断提高项目管理水平，营造良好的施工环境，树立企业良好的形象。

　　最后，项目部党委书记姚军代表项目部领导班子郑重表态，将以此次领导班子民主生活会为契机，坚决贯彻公司党委的指示，严格按照朱书记的要求抓好落实，建设“团结和谐、求真务实”的领导班子，持续纵深推进精细化管理，项目部有信心、有决心、有能力干好成都地铁项目，为公司继续开拓成都地铁市场创造条件，给公司交上一份满意的答卷。(特约报道员：邓凯)