为调动各级节能降耗积极性，确保“十一五”能源消耗降低20%的目标顺利实现，日前重庆永荣矿业公司制定出台《节约能源奖惩办法》。
该《办法》对节约能源奖励的必备条件、计奖标准、考核办法等做出明确规定。核定了下辖20余个生产单位所涉及的煤、电、气等8项主要能源消耗指标下降额度和计奖比例。该公司专门成立了能源消耗考核领导小组，对各单位实行一级核算，按月核销、季度考核，各二级单位则实现层层考核，制定车间、班组和机台能源消耗定额指标，与月度工资挂钩。
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