当今社会，人才在各行各业都是非常重要的，十八大以后，全国以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以落实人才发展规划为主线，坚持服务发展、人才优先，以用为本、创新机制，高端引领、整体开发，加快建设规模宏大、素质优良的人才队伍，为全面建成小康社会提供有力人才支撑。

　　人才的获得方式有很多种，但是如何广泛搜集并准确发挥他们的优势，却是件不容易的事。

　　中国人才招聘网的王总，开发了这样的一个人才招聘网络平台，目的是为了更充分地搜集人才，准确的发挥人才的特质。王总的理念是：利用人才网在企业和人才之间架起了桥梁，为企业及求职者提供相互的沟通平台。比起以往传统的招聘方式，网络招聘的优势是绝对的，1.信息量大2.信息传递快3.信息更新快4.信息空间大5.招聘成本低。

　　中国人才招聘网这个平台对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。

　　据悉，中国人才招聘网平台上线以来，借助3G移动互联网的优势，这样劳务供需信息传递的速度和精度都得到了大幅度的提高，有用工需求和劳务供给的企业注册会员发布信息以后就会在第一时间联系到相关的企业和劳务人才。到目前为止，通过该平台已经有不少的企业或者用人单位招聘到了满意的人才。

　　“3G移动互联网是未来很多行业的发展必然趋势之一，中国人才招聘网平台同样离不开这一极具潜力的新领域。如果要想赶超欧、美、日人才招聘市场，那就必须提前布局移动互联网市场。”说起中国人才招聘网平台的发展方向，王总同样是信心满满。