河北钢铁宣钢二钢轧厂二次能源回收管理效能监察创效300万元

　　面对严峻的环保形势和生产经营压力，河北钢铁集团宣钢二钢轧厂纪委紧紧围绕企业中心工作，努力探索效能监察工作的最佳切入点。今年下半年，对“二次能源回收管理”进行了专项效能监察，通过大张旗鼓、深入宣贯，落实责任、强化考核，过程监控、持续改进，千方百计抓好二次能源的综合利用，向能源循环利用要效益。截止目前，该厂纪委规范管理制度6项，下达整改建议书3份，发现各类问题5项，组织效能监察12次，督导检查落实了6项具体举措，有效促进了转炉煤气、蒸汽以及除尘灰、氧化渣等二次能源的回收利用，累计创造效益300万元。

　　多措并举，围绕“两个确保”打牢基础。该厂把节能环保工作当做企业的生命线，像抓生产经营一样抓好二次能源的回收管理工作，一方面确保转炉煤气、蒸汽等动力能源介质零放散，实现多发电;一方面确保所有的含铁物料、资源能源实现公司内闭路循环，加快资源节约型、环境友好型企业建设。围绕“两个确保”目标，该厂成立了以厂长、党委书记任组长的二次能源回收管理领导小组，以及以纪委书记任组长的二次能源回收管理督查小组，以机动科、维运车间、综合办公室为日常管理专门机构。通过深入调查研究，对能源回收的考核制度、安全制度、设备维护保养制度、激励机制、职工岗位职责、操作制度等各项管理制度进行检查，及时掌握维护运转车间煤气、蒸汽以及含铁物料的回收情况，采取有效措施消缺补漏，提高回收量，降低生产成本。在制度保障上，该厂建全完善了能源回收相关管理制度，规范了工作程序和工艺流程，先后制定出台了《二钢轧厂能源介质管理办法》、《二钢轧厂能源回收分析制度》、《二钢轧厂能源介质考核办法》、《二钢轧厂能源介质回收流程》等规章制度，分别对能源介质的回收程序和制约监督都做了具体的规定。

　　合力攻坚，开辟高效回收绿色通道。面对当前环保工作前所未有的高压态势，该厂将二次能源回收管理工作提高到一项艰巨的经济任务和重要的政治任务来认识，认真落实科学发展观，围绕转变经济发展方式，大力推进技术进步，投入巨大的精力、财力、物力，开辟绿色通道，采取了一系列行之有效的措施来加强和改进环保工作，切实提高了能源回收利用工作的自觉性和主动性。一是发挥职能作用，做好与相关部门的沟通，解决目前能源回收工作中存在的不科学、不合理现状，以及难点瓶颈问题，促进能源回收工作的高效开展。二是通过监察建议的方式，提出科学合理的建议和意见，督促有关单位和车间加强节能环保工作的管理和具体措施的落实，促进节能环保各项指标和任务的完成。三是完善能源回收的分类统计工作，进一步加强能源回收相关数据的日统计、班统计分析工作，确保回收数据准确无误，稳定提高回收量。四是做好根据目前转炉煤气外供结算情况，进行正常生产的最大能力预测，最大限度的利用和减少转炉煤气放散，争取达到炼一炉，收一炉，用一炉的最佳状态。五是紧扣节能减排主题，利用两次年修机会首次实施了150t转炉静电除尘器大修和一次除尘管网改造工程。新改造的1000米除尘管道抽力大、回收除尘灰能力强，将有效降低维护成本和清灰成本，产生环保效益。六是做好回收过程中各个环节的监督，加强回收工艺跟踪，确保所涉岗位人员责任感提升，能源介质和含铁物料的高效回收。

　　创新提效，绿色驱动发展循环经济。抓住绿色转型主线，向绿色要效益，要活力。二钢轧厂通过开展二次能源回收效能监察项目，落实监察意见和建议，达到了提高二次能源回收水平，降低生产成本的目的。今年7月份以来，转炉煤气回收指标稳定在133m3/t，较效能监察设定目标提高了3m3/t;蒸汽回收稳定在125kg/ t，较效能监察设定目标5kg t;除尘灰回收指标和氧化铁皮回收指标均达到了设定目标，累计创造效益300万元。改革创新无止境，绿色驱动发展循环经济同样无止境。随着申奥评委到侯选城市实地考察时间的临近，以及新修订的《中华人民共和国环境保护法》实施在即，二钢轧厂纪委将继续紧密联系生产中心，加强企业管理，充分发挥效能监察的制约、参与、纠偏、预防和反馈功效，全力以赴保障“十二五”期间“双三十”的各项节能减排承诺目标任务，为奋战60天环保攻坚行动保驾护航，为公司推动循环经济、实施清洁生产，铺就绿色环保可持续发展之路发挥作用。(特约报道员：乔晓辉)