
在贯彻河北省委、省政府提出的全面开展机关效能建设中,辛集市运管站实行全员岗位责任制,严格责任界定,坚持制度约束,督察与考核相结合,努力探索并实践“自己管自己”的机关效能建设管理新模式。辛集市运管站坚持“定岗、定人、定责”的工作标准,努力改变机关工作“不作为”和“乱作为”的现象,探索出了“自己管自己”的管理模式,大大调动了职工的工作积极性。
包铝的发展实现了大跨越:工业总产值由2000年的16.97亿元增长到2006年的50亿元,连续5年实现产销率100%、货...
中国货经意大利人或中东人一倒手卖给瑞典人,价钱就比国内高了几十倍甚至几百倍。