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辛集运管站探索效能新模式

企业报道  2014-11-12 09:51:12 阅读:

  在贯彻河北省委、省政府提出的全面开展机关效能建设中,辛集市运管站实行全员岗位责任制,严格责任界定,坚持制度约束,督察与考核相结合,努力探索并实践“自己管自己”的机关效能建设管理新模式。辛集市运管站坚持“定岗、定人、定责”的工作标准,努力改变机关工作“不作为”和“乱作为”的现象,探索出了“自己管自己”的管理模式,大大调动了职工的工作积极性。

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