企业牧师是美国现在正蓬勃发展的行业。粗略估计有4000人(精确数字很难统计)左右的企业牧师正在为从巨型跨国公司到微型家庭公司的各种企业服务。这个数字正变得越来越大。

　　一些公司倾向于信赖内部牧师。肉加工业的巨头泰森食品公司雇用了128名牧师，为它在美国、墨西哥和加拿大的8.5万名职工执行牧师职责。公司老板约翰·泰森还雇用了一名经过正式任命的牧师作为执行督导，帮助他对付道德问题。

　　建立在德克萨斯州达拉斯市德美国牧师交流所，是美国最大的企业牧师提供者，46个州中的300多家公司雇用了其中的2100多名牧师。这个成立于1984年的公司，最近6年来才得以享受业绩飞升的乐趣。它的顾客范围很广，从银行业到建筑公司再到泰森公司的主要竞争对手，什么行业都有，这是朝圣者的骄傲。

　　私雇牧师为什么能繁荣起来呢?商界人士指出了拥有公司神职人员的实践优势。许多工人被从他们的地域和宗教渊源中隔离开来。企业牧师能扮演一个传统乡村牧师的角色。商界人士还认为企业牧师能促进生产力。牧师交流公司的阿尔特·斯诸克林声称，在德克萨斯州中部拥有市场的TacoBell公司在雇用企业牧师之后，返工率降低了三分之一。比较客观的证明很难发现，不过，值得一提的是，企业现在已经开始把雇用牧师的事实写进了用来促销的广告小册子里。

　　另一个原因是持续增长的宗教信仰的影响力已经渗透进了工作场所。从前在私人密室祈祷的老板们作为信仰福音主义者正在涌现。研读圣经阶层在美国的社团中激增。德克萨斯州的公共设施为雇员提供“静修室”进行祈祷与冥想。