我们企业这两年聚光灯照得太多，这样就会火气太旺，一个平均年龄26岁的企业就像一个6岁的孩子突然长到一米八，但是他的智力水平实际上只有6岁。如果他自认为智力也那么高，肯定会闯祸的。所以，我强调我们现在是第二次创业

　　马云这几年都是风头人物。因为他的公司是最专注于做电子商务的团体。在经历了8年时间的市场检验后，马云终于建立了一只配套豪华的电子商务旗舰。

　　但是，随着发展，公司出现了新的问题——以至于专家们提醒马云说：别再一相情愿了。

　　这是很刺激企业家的话了。谁愿意在风头正劲的时候听这样的话呢?你以为你是谁?就像两年前盛大企业的陈天桥似的，谁说他不行，谁就立马走人。

　　但是，马云不是陈天桥。马云对自己先开了一刀：“并购了雅虎之后，我们开始在中国有竞争对手了。以后的日子不会那么快乐，我预感到未来二三年会有各种各样的事情发生。”

　　马云这时候再不说“我们没有竞争对手”的狂话了。

　　这是一种什么样的精神?是一种自省的精神，是企业家必须保持的精神。

　　事情就怕对比。两年后的今天再来看看陈天桥。那个被他的精神“逼”走的员工公开讲述到：“我由于跟踪、研究了腾讯4年并发表了很多文章才被陈天桥招进盛大做战略研究助理的。但也就是我，头3个月就在这个王国里唱出了反调。”

　　事实上他换回的是什么呢?请看陈天桥的回信——“当你看山是山、看水是水的时候，别以为别人还停留在第一个层次上，实质上别人已经在第三个层次上了。坦率地说，招你进来的时候一点不担心你的能力，就担心你的处世风格……”

　　今天，陈天桥再也不是媒体的焦点了，企业也因为种种原因走上了一条不被人看好的路，他们当年矛盾的事件也出现了市场的打击——软银与盛大分道扬镳、盒子样机不幸起火燃烧，包括全球少见的不能进行后台录像的dvr系统、包括长相怪异的遥控器……

　　为什么拿这个企业家相比呢?毕竟是同一时代且年龄相仿的行业佼佼者，在新一代创业者心中他们都是榜样。

　　现在的马云是个清醒者。在外部和内部他都强调这个观点——第二次危机已经到来。其实，他们刚刚过了2005年快乐的日子——每天收入100万元。但他更不敢忘记2002年全年只赚一元钱的日子。

　　马云需要突围了。需要与企业员工目标一致、团结一心地突围。这个时候他的清醒比什么都重要。