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要想自己赢先让别人赢

企业报道  2014-09-26 09:19:15 阅读:

  以“精品兴企、诚信立业”为座右铭,以“用户满意是我们不懈的追求”为宗旨,将“诚信”二字内化于心,始终贯穿于市场开发与营销每一个环节,促进企业发展

  中铁十六局集团有限公司是国家大型综合特级施工企业,公司前身为中国人民解放军铁道兵第十一师和第十三师,是当年铁道兵的“首都师”,组建于1952年2月。1984年集体改工并入铁道部,2000年与铁道部脱钩,2001年3月完成公司制改造,公司下辖9个控股子公司和16个分支机构,经营范围涉及工程施工、设计、监理、铁路运营、物流、机械制造、酒店、房地产开发等领域,公司年营业额达100亿元以上,名列全国100家铁路、公路、隧道、桥梁最大建筑业企业第8位。公司从兵改工至2005年底,承接工程任务合同额630亿元人民币,其中境外工程任务3亿元,企业总资产达37亿元以上。在50多年的发展历程中,公司以“用户满意是我们不懈的追求”为经营宗旨,始终坚持诚信经营,为国家的铁路、公路、市政、水利、水电、机场、码头、工民建等重大工程的建设做出了杰出贡献。企业每年为社会创造10万个工作岗位,相当于10万个家庭26万人在十六局的带动下奔小康,为建设和谐社会做出了显著成绩。

  中铁十六局集团作为建筑承包商的“国家队”,在市场竞争的大环境下,始终秉承“兑现合同承诺,留下时代精品”的经营方针,以诚信立足市场,站稳脚跟。特别是新任董事长刘汝臣,从2004年初执掌中铁十六局集团帅印后,就十分鲜明地提出“超常规、争第一”的主动性市场理念;“先要命、后要脸、再要钱”的经营理念(“先要命”就是坚持以人为本,确保施工安全和质量;“后要脸”就是树立企业形象,建造精品工程;“再要钱”就是强化企业管理,实现经济效益最大化);“要想自己赢,先让别人赢”共赢理念。并坚持“诚信为本,依法经营”的商德,确立大市场、大经营、大品牌战略的定位牞永铸精品工程,树立企业形象,不断提升“中铁十六局”的品牌价值和美誉度,增强企业竞争力。近3年来,公司全体员工以“精品兴企、诚信立业”为座右铭,以“用户满意是我们不懈的追求”为宗旨,将“诚信”二字内化于心,始终贯穿于市场开发与营销每一个环节,促进了企业资产规模不断扩大,综合实力日益增强。到2005年底,企业总资产达到377450万元,比上年增长14%,所有者权益84303万元。

  为促进企业做强做优,不断加快发展,公司建立了一整套严密的诚信管理制度,并确保诚信管理理念充分体现在每一个工作节点上。

  规范财务管理,发挥资金效能。公司围绕财务、资金、成本管理,先后制定了《企业资本与财务管理办法》、《国有资产经营责任制暂行办法》,定期进行财务工作大检查。建立工程成本、应收账款、催收工程拖欠分级管理机制以及集团财务电子报表系统,推进了企业财务信息化建设。公司连续5年被北京市评为个人所得税缴纳先进企业,先后被建行、工商行评定为AAA级信用企业。

  健全信用评价体系,推进诚信企业建设。信用管理体系的建立与实施是实现企业经营战略目标的重要保证。近几年来,集团公司及各子、分公司进一步建立和完善了企业各项信用管理制度,专门成立了信用管理评价机构,配备了专职的信用管理人员。集团公司专门成立了企业信用评价领导小组,办公室设在企业管理部,并制定了信誉评价奖罚办法,明确了各级项目经理主抓和各类人员的岗位职责。在项目施工管理中,坚持狠抓“短板”、培育“亮点”,实行领导分工负责,签订责任书,制定奖罚措施并严格兑现。在企业内部还建立了客户资信管理制度;内部授信制度;完善了顾客满意度测评办法;建立和完善了债权保障制度、合同管理制度;企业雇佣调查制度,并开展了重要岗位雇佣前个人信用调查,在集团公司和各子公司推行了企业法律顾问制度,大型项目上、重大经济合同上实施了《法律顾问管理制度》,制定了《重大经济合同管理办法》、《合同争议管辖约定的规定》、《授权管理制度》、《法律文书管理办法》等制度,确保企业依法经营、诚信经营。

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