群众路线教育实践活动能否继续推进、整改工作取得什么样的成效，直接在领导干部身上得到体现，最终在领导干部身上加以检验。在整改落实环节中，七星农场突出领导带头，带动党员干部把整改工作落到实处。

　　一是以提高为民服务能力为重点，强学习。针对形式主义上普遍存在的学风不实、学用脱节等问题，七星农场进一步完善了党委中心组学习制度，坚持每周周五集中学习制度，集中组织党员领导干部集中学习党中央关于党风廉政、队伍作风建设等重要文件精神，切实提高党员干部的思想政治素质和为民服务能力。

　　二是以“五个一”为抓手，听民意。针对官僚主义上普遍存在的调研不深、脱离群众等问题，七星农场积极开展“五个一”活动(即：“确定一名民情联络员、发放一张民情联络卡、设立一个民情意见箱、公布一部民情电话、发放一份民情问卷”)，充分畅通民意渠道，接受群众监督，强化整改成效。

　　三是以“五访五问五实施”为载体，促和谐。针对官僚主义和享乐主义上存在的不愿吃苦、拈轻怕重等问题，七星农场积极实施“五访五问五实施”(即，一访困难户，问衣食冷暖，解决生活难题;访基层干部，问基层党建，实施强基工程;访老干部老党员问兴场良策，实施模范工程;访致富能手，问致富经验，实施先锋工程;访上访户，问事情原委，化解纠纷矛盾)，真正解决了一批职工百姓反映强烈的党员干部党性党风党纪方面的突出问题和制约加速发展的瓶颈问题，扩大了整改落实的工作成效。(特约报道员：吴易霞)