创新点亮世界，执著成就“伟来”。高宇洲博士1993年创建成立了伟来灯饰有限公司，十几年来，他始终坚持技术创新、营销创新、观念创新、品牌创新，以创新提升企业核心竞争力，带领伟来始终走在灯饰行业的最前端，公司产品先后荣获“中国名牌产品”、“国家免检产品”、“2005年度最具影响力产品”等称号。在伟来获得广大用户和社会各界认可与赞誉的同时，他本人也得到了跨越式提升，2007年，参加了每年一次的“英国荣誉公义骑士团”之骑士册封典礼，荣获伦敦高等学院工商管理博士学位，并入选为2007—2010年英国剑桥名人榜杰出华人名册第一副主席。在未来的发展中，他将带领伟来继续引领灯饰行业的前进方向，必将创造新的成就与辉煌。

　　创新是一个企业的灵魂，只有创新才能有勇立潮头的源泉和动力。中山市伟来灯饰有限公司(以下简称伟来)董事长高宇洲率领伟来14年的发展历程，可以说是一部企业自主创新历史。伟来成功的奥秘是自主创新，全新变革。

　　1993年初成立伟来以来，经历了第一个黄金10年发展，高宇洲通过观念和技术的同步创新，用发展的眼光、改革的思路，不断解决前进中的困难和问题，使伟来一直都站在灯饰行业的最前端。他率领全体员工与时俱进、开拓创新、锐意进取，跨步发展在第二个黄金10年中，公司主要经济指标实现历史最高水平，开创了灯饰行业新局面。

　　企业的成功和发展，创新是原动力。创新其实很简单，别人没有做过的东西你做了，就是创新。高宇洲从建厂之初就一直“执”于技术创新、流程创新、营销创新、观念创新和文化创新。自主创新体系内外并重，取得了长足进展。

　　伟来1996年在同行业中率先通过ISO9000国际质量保证体系认证。坚持走“品质取胜”路线，争创名牌战略，成为国际国内知名的灯饰制造商。以高品质、高标准赢得消费者青睐，伟来成为1997年“香港回归”、1998年新加坡游园灯会、1999年“澳门回归”、2000年“悉尼奥运”、“泰国皇宫”、日本“箱根大明行列活动”、香港“中华电力”世纪庆典、“日本东京中华街”、“加拿大驻香港总领事馆灯饰工程”、“香港沙田童话王国”、“澳门南湖湾”等多项灯饰工程指定供应商，并成功圆满完成这些知名灯饰工程。同时伟来荣幸成为2008年北京奥运会的指定灯饰供应商。

　　企业的永续发展，必须有自己的品牌创新。伟来投入大量资源创新企业品牌，并获得了回报，得到了国家政府、客户、市场的肯定，获得了无数奖项。伟来先后荣获“中山市十大名牌产品”、“中国名优产品”、“广东省名牌产品”、“中国名牌产品”、“国家免检产品”、“中国名企”、“广东省照明电器十佳企业”、“2005年度最具影响力产品”、“节能产品十强企业”等称号。

　　企业作为创新的主体首要面临的是技术创新。企业是技术创新的投资者、组织者和受益者，同时也是风险的承担者。一个企业在创新研发的投入可以看出企业是否具有长远的战略眼光。而且知识产权已经成为企业获得实际利益分配份额的决定性因素，它代表了企业的核心竞争力，也直接体现着产品的开发能力。伟来在高宇洲的带领下已成为中国在引进国外技术后，成功消化、创新并形成自己技术创新能力的典范企业。差异化的自主创新，使伟来实现了由制造优势向自主知识产权优势的转变;拥有自主知识产权的创新发明，有力地拉动了产品的增值，增强了产品在全球市场的竞争力和竞争持久力。致力于和国际社会的友好交流工作，促进了双向的了解和沟通，企业成绩斐然。

　　在知识产权保护方面，伟来申请了产品的“外观设计”、“实用新型”等专利70多项，已获专利证书34项，同时在国外也申请了产品专利。2004年伟来成立的企业技术中心荣获“市级企业技术中心”称号。技术中心积极申请专利保护，在美国、加拿大注册有多项专利。

　　公司的价值有技术创新的含量，也应有文化创新的含量。伟来在走自主创新的路上，从未忽略过文化的创新。公司塑造有创新的企业文化，创刊了自主的报刊。公司在发展的同时，也不忘回报社会，关注社会弱势群体。公司成立自救基金会，长期以来给社会弱势群体提供了相当多的资助。

　　有创新的领导者才能有创新的企业。领导者观念的创新是企业所有创新的前提。伟来集团董事长高宇洲观念上差异化的创新不仅带动了公司的发展，他个人也得到了跨越式提升，在国际上得到了认可。

　　公司参加的“香港回归庆典”，高宇洲获颁香港回归奖状，庆典工程被载入吉尼斯记录;“澳门回归庆典”同样获颁了澳门回归奖状。

　　2007年高宇洲应邀参加每年一次的“英国荣誉公义骑士团”之骑士册封典礼，英女皇私人秘书见证了此次册封。高宇洲随后到英国接受伦敦高等学院工商管理荣誉博士学位，并入选为2007—2010年英国剑桥名人榜杰出华人名册第一副主席。

　　高宇洲随后至意大利接受由意大利南部王子主礼和见证的“伯爵”册封;并获颁为罗马斗士兵团成员、意大利国家英雄、意大利民间保护组织会员。高宇洲在意大利还获得了梵蒂冈教皇的特别祝福。2007年《中国经济报》第170期《中华名人尊阅版》对高宇洲的此次欧洲一行作了相关报导。

　　“静而后能思，无为才大治”。高宇洲在改革创新中，大胆采用“无为而治”，将权力下放至忠诚与上进的人才。在公司，董事长没有自己的独立办公室，也没有秘书或助理，一切公务都交与处理公务的人处理。董事长回到公司时，多数在会议室处理事务，午餐到公司饭堂与员工一同吃，公司员工视他为同事。相对于那些日理万机的老板，高宇洲却独做一个“万物静观”的创新老板。他深信“静而后能思”的道理，他将权力下放与可以托付的人，并不代表他对公司运作一无所知。反而因为自己空闲下来后，“万物静观皆自得”，对公司有了更深层、更独到的认识，创新的意念应运而生。

　　忆起当初涉足灯饰业的时候，捱尽冷眼与嘲笑，高宇洲凭“执”这个字，克服一个又一个困难，成就了今天的事业。要做一个成功的老板，“择善固执”是必须的，高宇洲在“执”字上的坚持，将一些看似天马行空、不切实际的创意成功实现并取得收益。

　　锐意进取、改革创新是伟来得以生存和发展的基础。高宇洲率领集团成员始终以创新、变革的首创精神和行业领跑者的行事风范，走在灯饰行业的前沿。在同行业中率先采用环保材料，生产环保节能产品，成为环保先锋。

　　伟来秉承“以客为尊”的服务理念，与客户携手，提出了“购买伟来产品的十大理由”创新理念。在品质取胜的同时，保证最佳客户服务。从北极冰岛到南部非洲，从东部日本到西方美洲大陆，伟来的用户遍布全球，伟来用耀眼的光芒为这个世界的夜晚披上璀璨的外衣。辉煌的业绩代表着过去的成就，在创新的道路上，伟来将以昂扬的姿态和崭新的风貌，锐意进取、勇于创新、抢抓机遇，迎接挑战，加速发展，再创一个黄金10年。在伟来的第二个黄金10年发展历程中仍将致力于建设创新型企业、和谐型企业、学习型企业，开创企业发展的新局面，确保伟来各项主要经济指标位居国内同行业前列，成为国内同行业的中坚力量，奠定伟来在国际国内灯饰行业的龙头地位，并增强国际竞争力。