重庆南桐矿业公司工会坚持“一心想着职工，一切为了职工”的宗旨，充分利用网络平台，有力地维护了职工权益。

　　该公司工会把维权重点放在基层，充分利用网络优势，为各基层队和班组配置了电脑，建立了工会信息网，出台了系列网络维权办法，搭建起了维权“网络平台”。全公司1万多名采掘一线职工，随时可以通过内部局域网，把自己的意见和建议发至工会主席邮箱，或在“公司工会”QQ群上不见面的畅所欲言。前不久，该公司工会还将募捐活动搬上了QQ群，为困难职工李伟爱心捐款达2000多元。同时，职工一旦合法权益受到侵害，还可通过网站进行邮件投诉，并能得到及时反馈。9月19日，该公司东林矿职工通过邮件向工会主席反映，工伤入院后，各基层队支付伤假工资标准不统一，职工对此有意见。在接到邮件投诉后，工会立即调查核实和与行政部门协商，最后统一了包含伤假在内的各种给资假，确定为采掘一线、二线和地面职工，分别按26元、23元、20元/天标准执行，从接到投拆到具体落实只有2天时间。截至目前，“网络平台”已接到各类投诉和建议200多条，其中15条还在处理协调中外，其余的全部给予了较满意的解答。

　　另外，该公司还把《中国企业报》的《维权周刊》、《每周聚焦》等新闻复制转载在工会信息网上，让更多的一线职工浏览，深受欢迎。