面对未来几年的黄金期，中国似乎有很多理由快速发展。

　　有关资料显示，同软件外包第一大国印度相比，中国的人才储备从某种程度而言相对充足，且流失率相对较小，人工成本相对较低。据了解，我国从事软件外包人员的平均工资水平仅相当于印度同类人员的40%。

　　中国是制造业基地，在产品软件、嵌入式软件方面具备着天然优势：如果要制造一个手机，80%以上与软件有关，而对于这类嵌入式软件，中国软件外包企业领先优势比较明显。此外，同制造业相关的ERP、物流等软件也是中国软件外包企业的强项。

　　然而，谁也不能回避中国在发展软件外包业务方面的不足。而印度就是一个最好的参照物。这个创造了软件外包传奇的近邻，在该市场具有无可比拟的优势。

　　特别是在离岸外包业务方面，根据印度软件行业协会年度报告显示，印度2005—2006财年软件出口236亿美元，同比增长33%。其中，离岸外包63亿美元，同比增长37%。而中国软件离岸外包业务2004年为6.3亿美元，2005年为9.2亿美元，2006年才13亿美元。

　　在全球软件外包市场中，日、韩仅占据不到10%，单美国一国就占到了50%—60%，而这其中70%的项目还是交给了印度公司。

　　中印之间的比较不可避免，然而牞在软件外包业务方面，中国和印度走的是两种不同的道路，虽然印度的软件外包业务发展迅速，但是中国仍需要坚持中国模式，而不需要去效仿印度。

　　所谓的中国模式，是指中国在软件外包业务方面，既看重国际市场，发展离岸外包业务，同时也不放松国内市场的开发。中国大概有85%的业务来自本土市场，15%的业务来自国际市场。

　　而印度模式恰好相反，国内市场仅15%左右，国外稍微有一些风吹草动，印度的公司就会受到波及。因此中国模式更为健康，将来国内市场和国际市场有望达到三七开，而印度模式即使走向二八开，还是存在一定的风险性。

　　此外，对于中国软件外包企业的走出去，一定要打中国牌，而不是以大连、上海、深圳或者北京等某个城市为宣传重点。印度甚至有专门的组织帮助当地企业招商引资，同样中国企业也需要作为一个整体亮相，从而加深外国发包商的印象。至于在国内，各个地区也可以挖掘各自的优势，而不是通过价格竞争等不正当的竞争手段。