8月14日，七星农场第四管理区机关党支部组织生活会的在全场率先召开，在召开专题组织生活会中，该党支部坚持人人享有“建议权、评议权、监督权”，实现了会议形式由封闭走向开放，提高了透明度，增强了可信度。

　　人人都是倡议员，实现会前准备开放。一是征求意见广泛全面。通过开门纳谏、开放式调研、召开座谈会、发放征求意见表等形式征求百姓意见，共收集意见建议37条。二是对照检查材料公开修改。党支部在撰写好支部对照检查材料初稿后，及时将对照检查材料向全体党员通报，并通过管理区信息群向职工百姓公布，确保他们所提的意见建议原汁原味的写进对照检查材料，并及时根据他们的意见建议对对照检查材料进行再次修改，力求职工百姓所提的每一条建议不走样、不走偏。三是会议事项提前通知。在做到所有参会人员开放，还主动邀请5名职工代表参与进来，向每一位参会人员告知专题组织生活会的主题思想、时间步骤和要求，力求首要代表人员知道内容、明白程序、懂的要求。

　　人人都是评审员，实现会中议程开放。一是评审体现全员性。在党员开展批评与自我批评的同时，职工代表人员也享有评判权，根据对党支部及党员个人的了解，围绕“四风”问题、管理区重点工作、改善民生、服务群众等方面，对党支部和党员个人进行批评，提出意见建议，同时要求党员进行现场解答，说明原因，提出对策，确保职工代表的意见建议在第一时间得到回应。二是测评体现真实性。党支部专门就民主测评表进行了设计，不仅包括对基层组织生活会的总体评价、进一步提高组织生活的建议，同时也列车了党员的组织纪律、宗旨意识、服务理念等个性指标，并要求对党员的存在的问题进行举例说明，即保证民主测评不遮不掩不乱打分，也确保党员在自我整改时有理有据有效提升。三是点评体现全面性。在点评环节，采取“领导评+党员评+百姓评”的方式，农场包片领导和督导组领导结合党支部开展活动情况对学习教育、征求意见、谈心交心、对照检查、立行立改等环节的落实情况进行总体评价，职工代表具体对党支部在开展日常工作活动的落实情况进行点评，力求会议做到点评全方位。

　　人人都是监督员，实现会后整改开放。一是整改项目回应群众。坚持“民有所呼，我有所应”，针对会前征求到的意见建议和专题组织生活会上查摆的4个方面，共列出整改问题12个。如努力提高农业生产管理水平，加快油改电步伐。二是整改措施公开面向百姓。根据整改项目，列出整改问题清单，画好整改路线图、时间表、任务书等，通过座谈会、管理区公开栏、意见箱等媒介向百姓公开。如管理区书记胡继林公开承诺要依托“党群携手帮保带”工程，支部所有党员干部共同参与低收入家庭的脱贫致富工作中来。三是整改进度通报百姓。按照“满意一件销号一件”的原则，实行整改“销号制”,做到整改一件销号一件，整改事项件件落实、百姓关切得到回应。把整改的评判权交给职工百姓，若百姓对整改有疑问的，党支部指定专人做好答疑解惑，直到职工百姓满意为止。(特约报道员：吴易霞 伏媛媛)