机关工作人员，党员干部如果在上报期间发现听音乐、玩游戏或者干和工作无关的事情，一经发现，立即查处，给予警告，情节严重的自动离职。这是近日七星农场督导组一次对基层单位检查中说的话，这也起到了警示广大的党员干部的作用，同时为了治理这种现象，这个农场开出良方治理诟病。

　　把党员干部作风建设聚焦到“权力末梢”，是七星农场敢于“亮丑”的初衷。七星农场党委认识到，治理单元干部 “慵懒散奢”问题不但可以提高党员干部自身修养，也能提高为民服务意识。正视存在的问题，七星农场客观分析、查找病因，对各部门、各单位进行了一次综合“体检”。记者在这份“体检报告单”上看到，个别干部遇到困难绕着走，承接任务时讨价还价;有的干部惰性严重，办事拖拉……“慵懒散奢”病的典型症状在个别单位和部门有不同程度的表现。在全面“会诊”后，七星农场为“慵懒散奢”病下了“治庸、治懒、治虚、治软”四剂良方。在治庸上下功夫，解决能力不足问题，让干部学业务，接地气，防止“庸医误事”;在治懒上下功夫，解决效率不高问题，使敢于担当、敢于干事、善于成事的干部在经济上有鼓励、社会上有地位;在治虚上下功夫，解决“为政不实”问题，教育干部谋事实，做事实，做人实，不做表面文章，不搞花架子，实实在在地干工作;在治软上下功夫，解决监管不力问题，加大改革力度、管理力度、惩戒力度和制度建设力度，用制度管人、管权、管事。(特约报道员：吴易霞)