可以说，令记者对东方高圣老总陈明键最感兴趣的是合伙人八项纪律中的其中一条：绝不收黑钱，要阳光下的交易。而他又恰恰是做投资业务的，“不收黑钱”是投资行业最难把握的一个原则，也是一个企业家最难说出口的一句话。这要付出许多于心智、忍受很多寂寞的。常在河边走，最难的就是别湿鞋。

　　在与公司的一位公关经理探讨这个话题时，她强调说，这是由境界决定的。这种境界不仅陈明键具备，东方高圣的员工都具备。正是有了这种境界，才使得“作为一个发展中国家的投资银行家，要拥有‘经世济民’的胸怀和责任感”这样的准则得以全面的贯彻。

　　后来，在一场“中国民营企业的未来走向”论坛中，记者听到了主持人陈明键与8个优秀民营企业家的精彩对话。可以说，他绝对地发挥了他在中外20几所高校演讲中的那份激情。他对企业家朋友们真诚地说：“严格的职业道德和优异的专业能力才是我们的生存之基。”了解他的人都知道，他的确是抱着“流水不腐、户枢不蠹”的公司《学习准则》来这样的论坛论道的。

　　再次见到他是2004年终的一个媒体交流会。他对着众多的媒体朋友朗诵了他刚刚写就的文章——《联想的联想》，陶醉的神情不亚于专业演员。他的观点是，“联想收购IBM不是由柳传志决定的，也不是由IBM董事会决定的，而是由全球大国复兴崛起的基本路线所决定的。”

　　这是联想收购IBM后的几天里，记者听到的一种极其另类的声音，让人一下子跳出固有的那些因数判断和分析。

　　到了面对面的采访时，在说到激动处，他爱摘下眼镜然后慢慢地戴上，反复几次才能完整的表达出他的思想、观点及力度。在讲到部分民营企业家的经营思想时，他转身对着窗子打着手势比喻说，就是有门不走，非得跳窗户。窗户外现在是铁钉的板、水泥、沙子，甚至是陷阱。结果就失去了再回来的机会。

　　这时，记者才能够真正体会他和合伙人制定的《坚持准则》是多么的伟大：在所有人都绝望的时候，我们仍在努力，浑身散发着自信的光芒，这就是投资银行家的品质。打开你的想象空间，你一定会找到一个好的答案。

　　33岁的陈明键正是有着对很多问题超前且理性的认识，才将《生存准则》坚持了10年，因而收获了“良好的声誉和持续的利润”。

　　而说起企业家自身的文化力量，陈明键讲到，早前在上海公司的一个夜里，面对滔滔黄埔江，读了万通集团冯仑老总10年的《新年献词》。激情之后写了5000字的感想发给了冯仑。冯仑大他12岁，但他们的心性在思想的撞击中相通了。后来他们合作的‘重组’剧本以及全部‘摄制’就是一个体现共识的大制作。他们所倡导的“新的并购时代”到来了。泰达与万通正式签约那天他们都幸福极了。