七星农场党委在专题民主生活会结束后，针对查摆出来的问题，逐项研究工作中的薄弱环节和制度漏洞，废止不符合科学发展观要求的文件、制度6项，修改和完善相关制度49项，建立新制度9项，解决突出问题45个，实现了活动与工作“双赢”。

　　从严做好“两抓”，即抓好领导班子整改方案的落实，抓好班子成员个人在“四风”方面存在问题的纠正和改进。6月18日，农场领导班子专题民主生活会召开以后，班子成员连夜召开专题会议，研究制定了教育实践活动整改方案，针对制定出来的45项整改问题，区别情况、对症下药，初步制定了整改任务书和时间表，明确了整改时限和责任人。随后，农场领导班子先后三次召开整改方案落实协调会，对整改方案进行了逐项梳理，对表现突出、群众关注的问题提出了具体指标，要求分阶段设定目标进行专项整治，使整改方案内容更实、措施更细、可操作性更强。

　　坚持建立“两制”，即建立整改督查机制，建立整改公示机制。为进一步健全完善各项政策、制度、办法和措施，农场在关键环节建立起了长效机制，对收集到意见和查摆的问题进行了再梳理、再剖析，探究其根源，会同有关部门对其“把脉问诊”，并通过联席会议、工作协调会的形式，加强部门之间的沟通与联系。同时将领导班子和班子成员需要整改的问题列出清单，分解到位，由农场督导组全程跟踪督查整改落实情况，通过媒体公开、会议公布、印发督查通报、设置网上信箱、开通热线电话等形式，及时向基层单位、干部群众公示整改情况，认真听取干部群众意见，接受社会监督，对群众不满意的，根据意见建议重新研究制定了整改措施，确保整改落实工作取得了一定实效。

　　扎实推进“两看”，即推进前两个环节的“回头看”工作，推进明年工作和未来发展的“向前看”工作。进入教育实践活动第三环节以来，农场党委认真对照学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的各项工作，要求各部门各单位在深化学习、查摆问题、服务群众以及解决职工群众反映的突出问题等方面再回头、再下功夫，并对各部门各单位进行了逐项对照检查和查漏补缺，进一步明确了“向明年工作看、向未来发展看”的建章立制方向，健全完善了领导班子直接联系职工群众制度、调查研究制度、《党政机关厉行节约反对浪费条例》贯彻落实配套制度、加强机关作风以及改进文风会风等制度，树立了优良作风、提高了工作效率。(特约报道员：张元强)