南宁市国资委以制定规划、健全制度、推进改革为工作重点，在成立不到三个月就推出了一系列改革措施及方案，从而使南宁市国有资产监督管理工作快速平稳有序地进行，并取得了明显的成效。

　　南宁市国有企业改革抓紧落实了几个关键性的问题。首先，大力推进国有经济战略调整，以加快国有企业改革发展步伐。盘活存量、募集增量，促进国有资产总量增加，比重下降，布局优化，质量提高。同时，围绕主业配置资源，促使资源向主业突出、市场好、有前景的大企业集中。

　　其二，建立国有资本经营预算体系，有效落实国有资产出资人的资产收益权，在南宁市国资委系统统一搭建发展基金、稳定基金两大平台，通过国有产权的转让、收益收缴，预提费用以及国有划拨土地使用权的处置等途径解决企业改革与发展所需的资金。

　　其三，实行“一企一策”，采取“三个一批”的措施，即关闭退出一批，转让投靠一批，投入做大一批。

　　其四，对具备条件的市属国有企业实施破产，妥善分流安置职工，进一步做好下岗职工再就业工作，做好改制企业的职工养老、医疗保险。

　　其五，确保出资人履行职责到位，进一步理顺政府、国有资产经营公司和企业的关系，构建高效、决策科学的国资监管体系，完善监事会制度，扩大监督范围，健全企业法人治理结构，科学配备企业领导层，做到“配强书记、董事长，管好董事，派好监事，放活经营层”，实施“育才工程”，建设一支高素质的企业人才队伍，进一步深化企业人事制度改革，推动企业领导人员考察、选拔、任用、管理机制的创新。

　　其六，加强企业管理，提高市场竞争力。按“技术精、质量优，成本低、服务好”的要求，在管理上下功夫，重点抓好企业的技术改造，优化产品结构，降低生产成本，加大新产品开发，实施“名牌战略工程”，培育一批在全国、全区有相当知名度的品牌，扩大市场占有率，增强企业的市场竞争力。

　　要加强国有企业党风廉政建设，把党的工作贯穿到企业改革、改制的全过程，加强源头治理，实施企业党建“先锋工程”，才能加速国企改革的步伐。深入开展党性、党风、党纪教育，建立健全预防职务犯罪的工作机制，严格执行“四大纪律，八项要求”，深入开展企业效能监察，从严查处侵吞国有资产、贪污受贿等重点案件，标本兼治，坚决遏制腐败在企业的滋生。