近年，湖南省委经济工作会议提出了加快推进国有企业改革特别是省属国企改革的重大决策，在全面调研、反复论证的基础上，湖南省省委、省政府今年4月份出台了省属国企改革的“1+11”配套文件，明确了国企改革的指导思想、方针原则、目标任务和政策措施，并于四、五月两次召开专门会议进行安排部署。为尽快全面启动国企改革，从8月始一连3个多月，于幼军率省国企改革领导小组成员和有关部门负责同志到改革任务较大的厅、局、行管办和部分大企业集团一家家现场办公，在听取各单位汇报的基础上，与厅、局、行管办、总公司、企业集团的同志面对面的商量研究并确定各单位改革的总体思路和产权改革的基本形式，认真过细职工分流安置、改革成本测算及筹措、主辅分离、分离企业办社会职能等问题，并要求厅、局、行管办或企业根据现场办公的要求完善改革方案，报国企办批准后尽快组织实施。到目前已有国有企业450多家，占省属国企总数的90%多，剩下的不到10%的国企改革方案也将于12月底前由省国企办审定。至此，湖南省省属国有企业改革已全面启动，进入了实施阶段。

　　于幼军在现场办公时一再强调：在全面推进国有企业产权主体多元化、加快国有经济布局的战略性调整中，一定要立足于加快发展谋改革，高度重视、积极寻求能对企业今后发展带来新的管理、技术、项目和市场，帮助企业迅速发展的战略合作伙伴;一定要充分体现以人为本，关心维护职工的合法权益，依据国家和省委、省政府有关政策妥善解决拖欠职工工资和各种费用以及社会保障关系接续等问题，千方百计让有意愿和能力的职工继续就业和再就业;一定要保障国有资产合理流动不流失，认真细致地做好国有资产清产核资和有序转让的各项工作，依法慎重处理债权债务。

　　从已审定改革方案、进入组织实施阶段的450多家企业的情况看，拟继续保持国有控股地位做大做强的约占四分之一，拟转制为非国有控股民营企业的约占四分之一，拟实施关闭破产的约占二分之一。在拟继续保持国有控股的企业中，将改变原有国有独资或一股独大的状况，通过向非国有投资者转让部分产权、股权或增资扩股引进新股东、实行管理层和员工持股等方式，大力发展混合所有制经济，实现产权主体多元化。为把改革与发展结合起来，一批企业制订了积极引进战略合作伙伴的方案，有些企业已开始了“谈恋爱”、“找对象”，特别是若干省属大型企业集团瞄准同行或相关行业的国际知名跨国公司进行接触和商谈，已取得了可喜的成果。