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关于“做强同煤”与“造福员工”的辩证关系

企业报道  2014-07-27 13:08:38 阅读:

  当前牞同煤再次站到了一个历史的转折点上。去年我们以科学发展观为指导牞提出了“做强同煤牞造福员工”的发展战略牞并概括为“八强”“八福”。这个“强”字的内涵就是又好又快的发展牞全面提高企业的生产力和核心竞争力。具体来讲牞“八强”就是集团的规模实力要强牞盈利能力要强牞创新能力要强牞品牌要强牞大集团凝聚力要强牞体制机制活力要强牞员工队伍素质要强牞企业的执行力要强。“福”字的实质就是以人为本牞最大限度地为员工群众谋福利。“八福”具体讲就是平安是福、增收是福、安居是福、环保是福、成才是福、健康是福、民主是福、和谐是福。这其中牞做强是前提、是基础牞造福是目的、是结果牞做强与造福互为因果、互助共进。没有企业的快速发展和经济实力的增强牞员工群众的利益就没有保障牷同样牞没有给员工群众带来益处和实惠牞就失去了发展的目标和动力牞就难以得到员工群众的积极参与和全力支持。

  我们也一定会相信牞在党中央、国务院的亲切关怀下牞在省委、省政府的正确领导下牞拥有50多年光荣历史的同煤集团牞一定会创建一个具有国际竞争力的新型综合能源集团!

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