惠特曼多年来给外人的印象就是宣传画上的一个典型的动作——笑着举个垒球棒。既没有惠普老板XX的星光熠熠，也没有XX锐气逼人和杀气腾腾，更不用专用飞机。她在人们的眼中就是一个普通的妈妈样子，而且处世低调，极其朴素。但是，就是这样的普通女人和一个叫欧米底亚的人合作，创造了全球最大的电子商业巨人——年销售额达到32亿美元的ebay公司。CEO惠特曼终于登上了“2004年美国公司50位最有影响力女性”的首位。

　　中国有句说成功者的话是“功夫不负有心人”，用在她身上很贴切。在此前，惠普的CEO卡莉有5年都高高地站在榜首位置，今年却位居第二。

　　说起一个人的影响力话题，我们看到，惠特曼最大的特点就是对公司的驾驭能力。公司7年前成立时销售额是570万美元，如今翻了560倍，超过了沃尔玛、微软、雅虎、星巴克、耐克公司在成立8年时期的速度。不得不令人惊叹——这个不动声色的女人太厉害了。不但有与生俱来的智慧，还有，知道自己应该如何在今天有更好的努力和发挥，智慧应该是属于社会和时代的。

　　惠特曼自己强调更多的则是她的全新企业运营模式——21世纪的新模式。仔细研究后发现，她一手创造的模式竟然早在几年前中国就有企业模仿着做，但差别是，她的公司达到了80%网上交易。他们顺畅安全的虚拟拍卖平台吸引了全球80%的线上交易，从而达到了他们的目的。

　　从目前模仿者亚马逊、雅虎公司的投入看，这个模式真的是对这个世界有强烈的震撼性的。它可以颠覆这个世界原有的商业真理，并由此影响到了人们生活方式的彻底改变。试想一想，每年在20多个国家里有数百亿美元的商品在他们的平台上交易完成，甚至有个叫埃斯皮诺的美国人制作了半个小时的教学节目《如何成功的在ebay网站上销售》的片子被多家电视台转播。现今社会，大多数人不就是需要这样的生活方式吗?谁能给予他们，谁不就是他们的“上帝”吗?

　　惠特曼的模式绝不是来自于她表面上的平凡，而是来自于她持之以恒的赶超精英、征服精英的精神和智慧。“这是她独特的商业能力。”行业内人士大多这样评价她。笔者注意到，在这些人中，有表达更贴切的，那是宝洁的全球CEO雷富礼说的“一个人的权利并不在于对周围事物的控制，而在于潜移默化的影响。惠特曼就有这样的能力”。通用的全球CEO伊梅尔特说道：“她能坚持一贯如一。凡事说到做到，令人钦佩。”高盛分析家阿瑟尼说：“她是个从未迷失过战略和目标的人。”

　　其实，在她身上，中国的企业家是可以学习某些品质的，比如她的学习精神。据悉，48岁的惠特曼大学时天天阅读《华尔街日报》，21岁攻读MBA时“她特别敬畏比自己年长的同学辉煌的过去。她认为那是对人类的贡献”。如果没有这样的商业品质，她后来也难以得到微软、宝洁等公司的青睐，一直坐到总裁的位置。

　　似乎她已经好得都没有缺点了!这是研究她的人们的无奈。这也不奇怪，她若不能容得下团队其他人不同声音的话、不能从失败中学习经验的话、不能把全球化当成未来大计的话，她也不会成功的。还有，若她不是个好妻子、好母亲，她也不会发挥出那么大的魅力来引领大家跟着她前行的。

　　在这样的时代里，一个CEO能够得到如此的评价真的够幸福了。她已赢得了这个世界最有商业眼光的精英们的尊敬。2004年，让我们记住这个美国女企业精英中的好母亲吧。她就是爱憨憨地笑着的惠特曼。