为了让新员工尽快了解公司的成长历史，熟悉公司的组织结构、业务知识、规章制度与企业文化，对公司有一个更好、更全面地了解，以最佳的状态尽快适应公司业务及各自即将从事的岗位，早日实现员工自身角色的转变。7月15日—17日，中铁七局海外公司在河南省公共就业服务中心培训基地举办了为期三天的新员工入职培训。此次培训班，共有59名大学毕业生参加。

　　在3天的培训当中，授课人员经过前期精心备课，并结合自己多年的亲身体会和感悟，与新员工进行了交流和学习，并就新员工提出的各种问题一一进行了解答。在培训中他们首先向新员工介绍了公司的总体情况、目前承揽的工程、取得的成果，然后就有关公司的各项规章制度、安全方面常识、外事方面的常识、商务礼仪、企业文化、员工服务等方面进行了详细讲解，最后就新员工如何找准自己的位置、调整好心态、制定个人发展目标、做到有责任感和责任心，与他们进行了推心置腹的交谈。

　　对新员工进行岗前培训，在中铁七局海外公司已延续多年，通过培训，能够使他们尽快实现角色转变，更快的融入工作岗位。(特约报道员：吴泽贤 王为国)