爸爸妈妈每天在公司做什么工作?冰箱工厂到底什么样?冰箱是怎么生产出来的?很多孩子对此类问题充满了好奇与疑惑，如今，孩子们的这些疑问终于可以解开了。7月16日至25日，美菱公司正式开展首届员工子女工厂游活动，本次活动主要针对员工子女，让孩子们跟爸爸妈妈一起观展厅、游工厂，近距离了解冰箱生产，感受美菱企业文化。

　　“这是美菱生产的第一台冰箱，大家看看它跟今天的冰箱相比，是不是有很多不一样的地方了?”在美菱科技馆，孩子们围着一台个头不高的草绿色冰箱，认真地听着讲解员讲述美菱第一台冰箱的故事。“1983年，作为美菱的前身，合肥第二轻工机械厂转产家用电冰箱，走上了专业制冷的道路。1984年伴随第一款产品BY-158冰箱的问世，美菱品牌诞生了。”

　　来到豪华冰箱制造基地，第一次看到冰箱生产过程的孩子们显得异常兴奋，而当看到美菱智能新品CHiQ冰箱时，着实被这个“大家伙”惊呆了。“第一次看到这么大的冰箱，结构好复杂的样子。”一位高一的女生惊叹道，“外观十分漂亮，给人高大上的感觉。原来冰箱生产的过程这么复杂，以前一直好奇冰箱是怎么制造出来的，现在总算开了眼界。”参观完公司，孩子们在美菱员工食堂免费享用丰盛的午餐，之后乘美菱公司班车前往省博物馆参观。

　　据悉，这次活动共有374名员工子女报名，主要是正在读中小学的孩子，当然也不乏一些已经读大学的员工子女。考虑到班车安排及安全等因素，活动决定分批次进行，并且由多个部门共同协作，在工会的主导下，安保部门、后勤部门、生产部门“齐出动”，全力为孩子们的工厂游“护航”。美菱工会还专门为行程制定了相关明细，包括时间安排、活动流程等等，可谓细致入微。

　　“孩子们通过和爸爸妈妈一起上下班，以这种体验式的参与，可以真切体会到爸爸妈妈工作的辛苦，有助于增进彼此之间的沟通;另一方面，还可以让孩子们了解冰箱生产的相关知识，感受美菱的企业文化，为孩子们的暑期生活增添了不少乐趣。”一位陪伴孩子参观美菱的员工告诉笔者。“今年报名情况太火爆了，我的另一个同事没能报上名，她说明年如果有机会，一定带孩子来公司参观。”

　　笔者了解到，这是美菱公司首次开展此类“亲子游”的企业文化活动。美菱相关负责人表示，希望通过这种活动，加强公司和员工的互动，增进企业与员工的感情交流，传递美菱企业文化。据了解，后期还准备鼓励孩子们给公司投稿，可以是小文章，也可以是照片，公司将会对这些作品制作成册，给大家留作纪念。

　　近年来，美菱公司不断推出关乎员工福利的举措，与“员工医药费报销比例确定”、“大病救助政策”、“子女上大学奖励政策”等“显性”福利相比，员工子女工厂游活动让广大员工真切体会到，公司对员工的关照已深入生活“隐性”层面，充分体现了美菱立足员工利益、坚持以人为本的理念。此次活动，对于员工家庭和谐，促进亲子互动，丰富员工的文化活动，具有重要的积极意义。美菱正在以自己的实际行动，多维度地践行“让员工满意”的企业宗旨，从员工的幸福角度出发，努力创建更加和谐的企业文化。