我国现在正处于经济转型期，对于企业来说这既是一个“黄金发展期”，同时也是一个“矛盾凸显期”。只有促进企业内部不同力量的和谐共处、培养不同力量的共荣意识才能避免和化解各种矛盾的碰撞和激化，减轻“矛盾凸显期”的震荡;只有促进企业内部不同力量的共同发展、培育企业的创新力，才能提高创新的效率和有效性，充分利用“黄金发展期”的优势。

　　随着我国加入世界贸易组织过渡期的结束，国内市场全面开放，我国经济与全球经济的关系进入“深度依存期”，企业所面临的国际竞争日趋激烈，也更加直接。世界经济增长速度的快慢、国际产业结构的调整、能源资源价格的波动、资本市场的变化、汇率的升降等等，都会对我国企业的生产经营产生直接或间接的影响，既有可能带来机遇，也有可能潜伏风险。我国企业面对的竞争对手主要是大型跨国公司。跨国公司具备较强的配置国际资源的能力，在经营规模、技术水平、产品品牌和管理能力等方面都具有明显优势。我国企业要在强手如林的国际竞争中立于不败之地，就必须有宽广的国际视野，善于进行战略思维，科学判断国际形势，熟练运用国际规则，不断提高驾驭国际市场的能力。