当前，在全党开展的保持共产党员先进性教育活动，是新世纪、新阶段加强和改进党的建设的基础工程，对于提高党员队伍的自身素质，永葆共产党员的先锋模范作用，具有重大而深远的影响。统战部门作为党委的职能部门，企业的统战干部作为党务工作者，要把开展教育活动与塑造“五型”统战干部队伍形象相结合，以先进性教育为契机，切实增强统战干部队伍的理论水平、政策水平和工作能力，增强做好新时期统一战线工作的本领，努力建设一支高素质的统战干部队伍。

　　企业要通过开展先进性教育活动，不断增强统战干部队伍在理论水平、政治修养、业务能力等各个方面的素质，不断提升其做好本职工作的能力和水平。但也应该认识到，树立统战干部形象、建设一支高素质的统战干部队伍，是一项长期的任务，对干部不断进行素质教育，是一个坚持不懈的过程、常做常新的任务。提高干部素质，需要通过开展先进性教育活动来加深认识、促进提高，但更重要的是要在实践中锻炼培养。把自己锻炼成一名高素质人才，是统战工作的客观要求，是每一名统战干部终身追求的目标。企业要通过开展先进性教育活动，更好地启动自身的内在动力，把党的要求融会于思想中、贯穿于行动中、落实在工作中，为成为一名符合新世纪要求的合格的统战干部做出不懈努力。

　　保持共产党员先进性不是抽象的，应该体现在党员的思想、信念、宗旨和作风等方面，体现在党员的模范行为上、体现在推动各个方面的工作上。具体到统战工作而言，就是要求人们把能否提高自身素质、扎实推进各个领域的统战工作作为先进性教育活动是否取得实效的衡量标准。要通过先进性教育活动的深入开展，在统战系统中深入学习研究与统一战线密切相关的重大理论问题，进一步深化对新时期党的统一战线理论的认识程度;深入学习研究有中国特色的政党理论，努力推进多党合作、政治协商的制度化、规范化、程序化建设;深入学习研究民族、宗教工作的基本规律，努力维护社会政治稳定;深入学习研究非公有制经济代表人士队伍的状况、特点和发展趋势，促进非公有制经济的健康发展;深入学习研究新阶段党外知识分子的新特点，帮助引导党外干部健康成长。