创新是一个民族的灵魂，也是企业发展的灵魂。创新就是从无到有，从有到优，追求更好。它是一种意识、一种思维方式。对于一个企业来说，这是一种趋势和必然。而就从地域、企业性质及其成长的时间综合分析看，山东丽鹏包装有限公司这家正在快速成长与发展的企业，进行实时创新更显得尤为迫切和重要。

　　围绕着“创新”这一最高指导原则，山东丽鹏包装有限公司大做企业文化的文章，并且在内容上简浅易懂、透彻入理，不做表面文章而是务实推进，体现出独到的特色和朴素的理念，收到了事半功倍的效果，使企业造就了更强的市场核心竞争能力，形成了企业未来发展更为强劲的势头，堪称为理论联系实际的典范。

　　创新的不变定律在于不断地变化着、更新着以及它的超前性。但每一家企业也都在进行着创新的实践，而它们的创新形式、创新的概念、创新的意图也都有差异性，很难照搬硬套。不断创新企业文化方法，始终坚持以人为本理念，加强企业文化建设，深入开展主题活动，切实营造出每个员工都有光荣感、责任感和使命感的和谐环境，对我们正在创新的企业有些许启发和借鉴作用。

　　创新是一个系统工程，他们提出要进行文化创新，是基于他们对创新的认识以及对创新规律的了解所提出的一个新的概念。而在这个创新的过程中，他们一环扣一环，环环相扣，一环保证一环，保证了创新的有序、有效进行。通过文化创新全面提高企业素质、提高企业持续创新能力，是山东丽鹏包装有限公司创新的一大特点。

　　一个成功的企业家，首先是一个受人尊重的人;一个成功的企业，首先是一个受人尊重的企业。一个人是否受人尊重，不在于他多么富有，而在于他为别人、为社会所做出的贡献;同样，一个企业受到广泛的尊重，仅仅依靠雄厚的实力和庞大的规模是远远不够的。更重要的在于它为社会提供了什么、奉献了什么，而这一切都需要如山东丽鹏包装有限公司有文化力的支撑，从而，真正地提升企业内在素质和成长力，打造中国包装行业的先锋企业，成为有国际竞争力的企业，为中国包装工业的发展壮大做出新的贡献。