北京三吉利董事长余建平加强作风建设围绕推进规范化建设，注重解决规章制度不健全问题，开展争先创优活动。各乡镇找准并解决基层党组织存在规章制度不健全、未按政策规定办事或办事程序不公开等问题。规范基层干部的办事行为，实行办事流程规范化和公开化，开展争先创优评选活动。学校着重解决教学管理机制和绩效评价机制滞后问题，找准并解决一些学校在科学决策、民主决策的机制不健全，执行的协调性不够，学校管理体制改革滞后，激励奖惩机制和绩效评价机制不完善等问题，进一步建立健全符合科学发展观求的教育质量评价和教师队伍管理等机制。卫生院针对管理体制和运行机制、激励奖惩机制和绩效评价机制不够完善等问题，加大改革攻坚力度，积极落实中央和省县关于医药卫生体制改革各项任务，进一步建立健全符合科学发展观要求的医疗卫生质量评价机制，加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于卫生院发展的体制机制。

　　北京三吉利董事长余建平加强作风建设

　　围绕加强作风建设，注重解决党员干部服务意识淡薄问题，密切党群干群关系。各乡镇强化党的宗旨意识，高度关注和解决民生问题，认真开展"访民情、听民声、解民忧"和"五帮五送"活动，做好对特困户、困难党员等弱势群体的帮扶，努力保障和改善民生，努力改善农村居住环境，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实转变基层党员干部作风。针对个别学校存在的违规收费和学生课业负担过重等问题，建立关心关怀学生的体制机制，强化服务意识，提高服务水平，努力打造教育形象工程。卫生院针对医疗服务制度不够公开、不够健全和患者就医环节过于繁琐等问题，行就医制度公开化，简化就医流程，提高卫生院各服务窗口的办事效率，缩短病人候诊时间和就诊环节，加强医患交流，改善服务态度，为群众提供方便快捷的医疗服务。