要从全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，认真解决现实劳动关系中存在的问题，统筹协调各种利益关系，把《劳动合同法》的规定落到实处

　　“在贯彻实施《劳动合同法》的过程中，劳动合同双方当事人都要正确行使权利、履行义务，要积极引导用人单位和劳动者树立依法正确行使权利和履行义务的观念，树立诚实信用的观念。”全国人大法律委员会主任委员杨景宇在全国人大常委办公厅7月23日学习贯彻《劳动合同法》视频报告会上表示。全国人大常委会副委员长、秘书长盛华仁主持报告会。中国企联执行副会长兼理事长陈兰通出席了会议。

　　盛华仁指出，制定《劳动合同法》是我国经济社会生活中的一件大事。《劳动合同法》是科学立法和民主立法的重大成果。它从解决现实劳动关系存在的问题出发，总结多年来的实践经验，对劳动合同制度作出科学、合理的规范，为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律保障，对促进社会主义和谐社会建设具有十分重大的意义。

　　杨景宇作了题为《广泛宣传、认真学习、切实贯彻实施劳动合同法》的辅导报告，并提出要从全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，认真解决现实劳动关系中存在的问题，统筹协调各种利益关系，把《劳动合同法》的规定落到实处。

　　在谈到如何做好《劳动合同法》的贯彻实施工作时，杨景宇提出了四点建议：全社会都要树立尊重劳动者、尊重劳动的观念;劳动合同双方当事人都要正确行使权利、履行义务，要积极引导用人单位和劳动者树立依法正确行使权利和履行义务的观念，树立诚实信用的观念;劳动行政部门要切实依法履行职责，增强劳动监察力度，探索建立有效的防范和查处机制;要抓紧做好有关法律法规的制定或修改工作，进一步完善中国特色劳动法律制度，以更好地贯彻实施《劳动合同法》。要抓紧制定劳动争议调解仲裁法、就业促进法等法律及相关配套法规，及时修改完善劳动法和相关法律法规。

　　盛华仁强调，《劳动合同法》是一部实践性、针对性、操作性很强的法律。这部法律的颁布实施进一步明确了劳动合同的法律地位，为规范劳动合同双方当事人的权利和义务、保护劳动者的合法权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了有力的法律保障。各有关部门要各负其责，通力协作，加强配合，切实把劳动合同法学习好、宣传好、实施好，构建和谐稳定的劳动关系，促进社会和谐。