
近年,由重煤集团自主策划、创作的《安全文化手册》分别发放到南桐、天府、松藻、永荣等矿业公司的班组和车间,并确保6万多名职工人手一册。这是该集团创建本质型安全企业,从经验管理、制度管理升华到以人为本管理的一个重大转变。近两年,重煤集团大力推进企业安全文化建设,通过学习考察、内部研讨和交流,确立了以“打造本质安全型矿井”为基本定位的安全意愿和“以人为本、生命至上”为主要内容的安全核心理念。
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