
近年以来,重庆永川洗选厂工会以创新学习型企业领导班子、学习型机关、学习型工会、学习型车间、学习型班组、学习型职工六大工程推进企业文化建设,投入10多万元建立了3所职工学教场所、1000米企业文化一条街,购置各类专业知识读本1000余册,编发安全文化建设学习资料2000余份发给员工。员工的学习理念由“要我学”迅速向“我要学”转变牞全厂上下“学知识、学文化、学理论、学技术”蔚然成风牞职工生产积极性大大提高。
从良子健身金碧辉煌的大门进去,沿着古色古香的回廊向下,行至第二层,就来到了这家号称最受欧美人士欢迎的...
物竞天择,适者生存。江西分宜发电有限责任公司在上世纪90年代末是一个濒临关闭的老企业,由于采用循环流化...