企业致力于构建和谐社会就是要坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，大力创建和谐企业。广大企业和企业家应从我国的实际情况和本企业的特点出发，转变生产经营方式，大力开展技术创新、管理创新和制度创新，使企业真正成为技术研发与创新的主体，走科技兴企、发展循环经济、实行绿色经营管理、新型工业化之路。

　　和谐，是人类的美好追求，是中国特色社会主义社会和企业生存的基础、发展的动力。胡锦涛总书记在今年中央党校省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上指出：“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”构建社会主义和谐社会，广泛涉及到人与人、人与社会、人与自然各个层面的各种问题。提高构建社会主义和谐社会的能力，就是要在解决这些方方面面问题的过程中，特别是在解决一些焦点问题的过程中得到提高。这些焦点问题主要是：收入分配差距过大的问题、多样化利益诉求问题、影响群众切身利益的问题等，解决好这些问题是构建社会主义和谐社会的必要条件。为了促进社会主义和谐社会建设，我国将切实保持经济持续快速协调健康发展、发展社会主义民主、落实依法治国的基本方略、加强思想道德建设、维护和实现社会公平和正义、增强全社会的创造活力、加强社会建设和管理、处理好新形势下的人民内部矛盾、加强生态环境建设和治理工作、做好保持社会稳定的工作。这必将为企业健康、持续、稳定发展提供良好的基础和环境。

　　构建社会主义和谐社会是一项由若干子系统构成的伟大系统工程。完成这项伟大系统工程，需要全社会各方面齐心协力、大胆创新、奋力拼搏、脚踏实地，从本地区、本单位、本企业做起，使从属于伟大系统的子系统成为和谐地区、和谐单位、和谐企业。企业是经济社会发展的主力，企业的生存和发展离不开和谐社会，构建和谐社会也离不开企业的积极参与。在我国社会主义社会大家庭中，企业既是市场竞争的主体，承担着物质财富创造和提供有效义务的责任，同时也是一个社会单元，承担着解决劳动者就业、为员工创造适宜的工作环境和提供获取收入的机会等责任，企业内部的和谐以及企业与利益相关者关系的和谐，是构建和谐社会的重要保证。因此，广大企业和企业家必须自觉地、主动地肩负起伟大历史使命，努力促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设全面发展。