自群众路线教育实践活动开展以来，面对生产经营任务重、取证工作压力大、实践活动要求严的现实情况，中铁二十三局八公司从实际出发，坚持把教育实践活动同“强基固本、治亏创效”的工作主线紧密结合，持续开展了领导干部“走基层、进项目、访职工、办实事、做好事、解难事”接待日活动和“深入一线、对口帮扶、解决问题”联系点活动，取得了阶段性成果，深受职工群众赞赏。

执行董事、党委书记周宏（右一）轨枕取证调研

　　党委书记忙蹲点，帮扶取证获通过

　　养马河分公司是中铁二十三局八公司的后方基地，其主营业务混泥土制品是分公司的看家本领，而生产许可证则是进入市场的通行证。但是，由于厂房年久、设备陈旧，轨枕生产硬件难以满足2013年发布的现行标准。公司执行董事、党委书记周宏同志看在眼里、急在心里。年初工作会刚一结束，便带领机关业务部门进驻养马河分公司，蹲点指导技术改造、现场破解取证难关。

　　统一思想认识，凝聚克难合力。兵马未动，粮草先行。为把各项工作摆在明处、落到实处、见到实效，周董在养马河分公司取证工作动员大会上强调，一是要认清形势、高度重视，齐心协力打好取证工作保卫战;二是要立即行动、科学组织，统筹推进各项工作;三是要坚持标准、精细改造，各项技术参数必须准确达标;四是要落实责任、严格奖惩，按照工期倒排，对每一个节点目标兑现奖惩。

　　开展现场调研，提出改进意见。周董根据取证时间节点和工序步骤，坚持每天深入一个车间、蹲守一个工班、开展一次调研、解决一个问题，并与工人师傅们交心谈心，了解党员群众的思想、工作和生活状况，倾听职工对公司班子以及对自己的意见和建议。在桥梁平台改制调研过程中，周董看见只有几个职工在进行平台的混凝土灌注，制梁平台基础改造进度十分缓慢;马上找来分公司施工技术部部长，听取了该同志对现场的施工情况的简要汇报，询问了施工过程中存在的困难后，周董结合一连串的现场情况，根据分公司现有能力，倒推出平台整治的完工时间，确定了第一片梁的灌注时间和质量要求，使分公司桥梁生产按时间节点要求，成功灌注出第一片2101型32米桥梁，为后期桥梁生产任务的顺利进行奠定了基础。

　　心系员工群众，关注食堂生活。周董每次来到分公司，他总是不忘到职工食堂查看饭菜质量，询问员工们的生活情况，与职工群众坐同一条凳、吃同一锅饭;并给分公司食堂管理提出了四点要求：一是要严格按照食堂管理制度搞好员工伙食;二是从材料采购、饮食加工到最后把食品送上员工餐桌的全过程，要按规范流程进行加工;三是要从细节入手，注重日常食品卫生、环境卫生，保持干净整洁;四是要提高职工食堂饭菜的质量和可口度，让员工们吃得放心、吃得满意。

　　周董走进群众、倾听意见，蹲点调研、帮扶解难的务实作风，潜移默化地触动了党员群众的心灵，广大职工在向周董竖起大拇指的同时，纷纷投入取证技改鏖战中，公司的六种型号轨枕，于4月3日成功通过了中国铁路总公司质检中心的实地核查。

　　总经理下江南，治亏创效有章法

　　湖北江南高速公路项目是公司总经理赵晓峰同志的帮扶联系点。在群众路线教育实践活动启动后，赵总深入江南，组织群众座谈，向基层党员群众征集意见建议;蹲点项目，有效解决了职工群众反映的突出问题。

总经理赵晓峰（左一）江南蹲点

　　在群众座谈会上，赵总与大家促膝长谈，鼓励大家知无不言，言无不尽;职工群众敞开心扉，踊跃发言，反映了江南项目二次创效的时间紧、任务重、难度大，公司机关与经理部上下联动、分部与分部之间协调互助还需要加强等问题;部分员工还表达出对江南血吸虫病的担忧。赵总认真倾听、详细记录，并就简单问题现场作答。赵总在座谈会上称，从大伙的话里感受到了浓厚的主人翁意识，希望大家继续保持这种以企为家的精神，克服困难，主动作为，打好江南攻坚战，保证节点工期，加强变更索赔，实现项目减亏。

　　在蹲点期间，赵总每天坚持深入分部一线，了解施工进度，排查安全隐患，检测工程质量，所到之处，都要详细翻阅变更资料，帮助查找创效名目，对二次创效工作提出指导意见;他还亲自督促机关业务部门、经理部、各分部加强横向沟通、纵向联系、协同作战;带领项目经理王士刚多次往返荆州市、公安县，主动与业主的对接，争取业主、设计院的理解、支持和认可，推动变更索赔工作的顺利进行。

　　在一个多月的蹲点时间里，赵总帮助江南项目部打开被动僵局，协调上下关系，促进项目部工作有效开展。项目部一季度获79万业主奖励，成为当季参评最高获奖单位。

　　血吸虫病是湖北公安和石首的地方病，项目职工在施工生活中难免接触疫水，部分职工感染上血吸虫病，存在心理恐惧。为解决项目职工群众的实际困难，赵总带领项目党工委书记吴应全等有关同志到石首中医院、妇幼保健院和石首血防医院协调，请求医院在体检完毕后，发现有血吸虫病患者，立即将名单报告血防医院，医生按名单给予职工免费复查和治疗，费用由项目部根据治疗情况统一结帐，保证项目职工群众在第一时间内接受血吸虫病复查和治疗，简化了程序，使员工们少走弯路和绕路，深得职工群众的拥护和赞赏。(特约报道员：邓俊仪 舒燕敏 周尚红)