引 言

　　从来没有人对做人与成事的一体性有过质疑，历史上那些卓而不俗的人物大都是品性与事业并成的杰出人士。他们一直履行着为生命存在而负责的神圣使命，在“做人”与“成事”的道路上不懈努力，他们是炎黄子孙品性坚韧、气质高雅的代表，他们无愧于社会的脊梁。

　　夏天是那么的灿烂，缤纷异彩的大地总是永远充满生机、充满活力，尤其在乡村，田野里呈现出一片繁忙的收获景象。刘元虎经营的上海泰禾(集团)有限公司即是为农作物的健康成长做治病救生探索的农化与精细化工企业。在风和日丽的日子，笔者踏进了泰禾公司的大门。

　　生命对每个人只有一次，让生命闪光、让生命放歌，是奋斗者不懈的追求。经营人生，是精湛的艺术、是至高的修炼。足迹的节拍，总是和着家庭、社会的音符一起跳动、一起飞扬。

　　刘元虎是一位饱读人生哲理的社会学者、一位求真务实的企业家，同时又是一位敢于创新立意的实践者。从他的身上能够感受到一种在建业道上豪情万丈的激情、一种远见韬略赋予他以穿透历史浮云的深刻洞察力，而其内心所折射的又是另一种充满人生哲理的处世玄机与血浓于水的爱国之情……

　　1937年，刘元虎出生于山西黎城的一个书香门第，父亲是物理教授，母亲是医生。1948年随父母离开内地去台湾，大学毕业后，赴美国攻读化工硕士及企业管理硕士，毕业后顺利通过杜邦公司的严格考核，进入工厂从最基础做起。众所周知，杜邦公司是世界500强企业之一，也曾是美国最大的化工公司。刘元虎以中华民族积极进取、自尊自强的优良秉性，融入血脉之中散发出无穷的精神之光与穿越时空凝聚的动力之源，刻苦钻研，积累了丰富的专业知识与社会经验，被调到杜邦总部担任产品部经理，负责全球的产品开发。1981年又调到新加坡负责亚太地区生产部任总经理。1984年回到总部，负责开发中国内地的水稻杀草剂等农用化工产品的市场及推广应用，期间经常往返于美国与中国之间。他目睹中国经济与世界先进国家的差距，感到无比遗憾和尴尬。或许正是源于那种强烈的民族情感与赤子情怀，他的足迹印在了中华大地，他的情怀与志向始终与祖国的命运紧密相连，情系华夏文明、振兴祖国经济是他矢志不渝的坚定信念。

　　由于语言的关系，中国人在国外做工程师的多，而搞市场经营的人几乎没有，当时刘元虎从做销售、计划开始到成为开发中国内地市场的负责人，一步一个脚印，在不断探索中积累了市场营销的成功经验。由此，他成为杜邦公司被招聘的华人中，把大中华商业概念提出来并付诸实行的第一人;他又是第一个连续两次荣获杜邦公司特殊荣誉奖的人。每一点收获、每一次跨越、每一个成功，身为炎黄子孙、龙的传人、在异国他乡求生存、谋发展的刘元虎又谈何容易?跻身世界级企业搏击风浪、步步为营，刘元虎抒写了一曲壮丽的奋斗篇章，以其几十年的人生辉煌，见证了华人华侨的超群智慧与卓越风采。

　　1986年，当他得知当时的化工部副部长率团访美消息时，就在由纽约到华盛顿的火车上邀请访问团到杜邦公司参观，这次的访问促进并加强了双方的了解、合作意愿，为中美两国间在化工业界奠定了坚实的里程碑，为致力于推进两国化工贸易进程彰显了作为炎黄子孙的商业智慧与一片赤子丹心!

　　我国古代哲贤庄子认为，“天下事大，必作于细”。刘元虎受家庭和社会熏陶，从小养成了勤奋、认真、坚忍的传统美德，同时，善于思考、把握机遇、放眼未来成就了他人生中一个个重要的里程碑。

　　刘元虎始终坚信“人之初，性本善”的人性原理。他往往只讲出工作的基本要求，给每个人适当发挥的空间，不定期再碰头交流，看事情如何，有无需要组织帮忙梳理的。他把西方先进的企业管理理念结合实际需要灌输给员工，时常关注员工的生活、情绪，提早规避一些不利于公司发展的现象发生。使员工对企业产生一种强烈的归宿感，形成一种完全为自己做事的工作态度和思想意识，从而达到上下目标一致。

　　由于受中西方文化与理念的冲突，刘元虎常常在工作实施进程中作出适当的理解与谦让，有时又会不厌其烦的解释，有时则会虚心听取他人的意见。他的虚怀大度、明智决策时刻烙印着一个为献身事业、为振兴民族工业经济的腾飞而孜孜以求、忘我牺牲的崇高精神及人生价值取向。

　　刘元虎倡导“以人为本”的人性化管理，并强调如何与人和谐共处，创建一个融洽的工作环境，他所倡导的正是现代许多企业中一直推崇但却很难去贯彻执行的企业管理理念。

　　生活是一种享受、一种快乐的享受。尽管他长期住的是集体宿舍，吃的是与员工们同样的食堂饭菜，但他感到十分习惯和安逸。他吃饭很快，讲究工作效率，生活工作井然有序，时间观念很强。业余时间他总是主动请缨：自行车郊游、球类比赛。他谈笑风生、品茗阅览，与他交谈，仿佛置身于儒家的授业之中，又宛如是在听一位平实可亲、颇有长者风范的领导从容地娓娓道来。他说，当他看到中国的一些企业效益不景气而办公室却装饰得十分华丽时，他认为简直令人不可思议。

　　诚然，一个真正企业家的品格不仅仅体现在他的工作上以及他所创造的物质价值上，同时还应在他如何对待、处理社会关系的态度上。他来内地这20多年里，感受最深的是人与人之间的关系。

　　“干事业的人常被划分为成功与不成功人士。什么叫成功?我很欣赏爱默生对成功的诠释，大意是：时常开怀大笑，能得到智者的尊敬、小孩的喜爱、老实人的认可，也能忍受朋友的背叛……在离开的时候，这个世界会比我来的时候好……因为你的来到使这个世界更美好……这就是成功。一个人只要能把所遇到的事情都做得更好一点，而目的不是为自己，是为这个社会、为后人、为环境，那么这就是成功。我在这里做事，只要比原来好，有所改进，同事们认为好，我觉得就是成功。也许我不是最好的，但明天还可以再改进，使之更好一点，这样我就心安理得了。我始终认为人性本善，展示在我面前的这个世界是美丽的、完美的。

　　创业，汇聚了人类杰出的智慧，演绎了一个个豪迈的故事。日出是壮丽的，日落是辉煌的。人类因梦想而伟大，人类因梦想而富有意义。

　　1995年，刘元虎已做到杜邦(中国)公司总裁位置，此时他已功成名就，而其淡泊明智的心态令他急流勇退，从杜邦公司提前退休而出。根源大地、情系桑梓，那份深埋于心田的夙愿、那份寄托着父母报国的教诲。作为爱国华人，刘元虎无时无刻不在关注着祖国经济的发展。基于这种深切的历史使命感，使他把自己的未来蓝图与祖国命运紧相连、共依存……

　　在杜邦开发内地市场时，在香港总部，刘元虎在香港报纸上经常看到有关内地“希望工程”的消息。他看到一些“希望工程”的费用没有全部落实到实际人的身上，港人就直接把钱或物捐赠给实际需要的学生。在香港他认识了很多以不同方式做慈善的人，他们做慈善的地域很广。其中给他印象最深的是一位22岁的新闻记者，她一边工作一边资助两个广东韶关的学生就读，并每两个星期去探望这两个学生。

　　作为一位有着强烈民族情感的美籍华人，和每一位中国人一样他既为华夏文明的博大精深感到骄傲，又充满一份沉甸甸的历史责任与爱国情怀。他渴望在有生之年，为血脉相依的祖国做点什么，他一直在寻找挥洒满腔热血的契机，他由香港飞往北京，从北方辗转上海，他一路走亲访友、一路考察落实。用金钱资助他人是有限的，凭着自己丰富的人生阅历与工作经验帮助他人成就一番事业，岂不是有利于人民、有利于国家?只有经济强大了，国家才能强大，弱国无外交!

　　刘元虎加盟泰禾公司是人生际遇的巧合、是志同道合者安身置业的必然。在新时代企业发展中，是人与人之间互补、共享的理性结合。因为因与果之间始终是一种网状的，它不可能是一根直线，但它却是由许多线组成的网，而结果只有一个，那就是网的终端。

　　有如诸葛亮走出隆中之喻，其区别只在于他是准备归隐山林之后。在三国时期，以曹操为代表的强势集团中，诸葛亮却愿为蜀国鞠躬尽瘁，死而后已，那是因为有刘备的真诚与宽宏。具备世界一流企业管理、市场营销经验的刘元虎以其“志在九州，业在全球”的战略眼光与雄心壮志，将这份浓浓的爱国深情融入企业经营实践中。

　　泰禾公司是一家民营企业，80%的产品销往海外。面对国际市场的激烈竞争，国内化工产业潜在着巨大的发展空间，泰禾公司业主田晓宏——这位从做贸易起家的年轻人，敏锐地意识到公司急需要有国际企业管理经验的人来扶持泰禾公司的成长。为了我国民族工业早日崛起于世界经济之林、为了我国化工品牌早日打入国际行列、为了泱泱农业大国早日实现农业强国，堪称国际化工专家的刘元虎欣然来到了泰禾公司，与国内众多的业内专家聚首在泰禾公司，发展在泰禾公司。

　　帮助他人是一种美德，是人生的至高境界。刘元虎能为自己找到施展才华的天地而欣慰，为泰禾这棵幼苗他愿竭尽毕生精力去浇灌、去开创未来空间而努力奋斗。他相信，泰禾公司终有天地方寸绿成荫的时候，尽管公司规模不大，但发展空间十分巨大，它还具有别人没充分认识到的市场机遇与可持续发展的潜力。泰禾，一种仿佛永远不会枯竭的驱动力油然而生，这种驱动力来自于顽强种植一块中华民族工业“试验田”的信念、来自于不畏艰辛塑造中国世界名牌的信心。

　　企业家是时间的第一把握者，时间就是生命，他们往往具有超前的洞察力与把握市场的前瞻性。在企业家眼里，企业既不是企业本身的，也不是它所在业主的，而是这个社会、这个国家、这个人类的。它所要体现的就是这种需要人类公认的价值。

　　从刘元虎简约的办公室中不难看出他的生活与工作习惯，那小小的办公室中，除了一个小书柜与他正对面墙上的泰禾拓展目标规划图以外，就再也找不到其它象征作为一个企业CEO的“气派”摆设了。刘元虎这位蕴涵着儒家思想与现代经营之道的企业家，用他的人品价值取向为泰禾人竖起了一面旗帜，也设定了一个无形的标尺。

　　“我现在正在推动泰禾公司在香港的上市，准备工作量很大，正在努力规划、实施，我相信上市一定会给公司带来很多好处，我会尽人事、听天命，完成这份事业。”正是：“老骥伏枥，志在千里”。

　　泰禾公司发展快的具体表现是：灵活、顺应了市场的变化、决策快。1998年至今，泰禾由单一的贸易公司发展至今已成为集科、工、贸于一体的现代化集团公司。他来到泰禾就把原来由老板的集权化管理变为制度化管理，让大家深刻意识到人力资源管理在公司的重要性，强调以身作则的人性化管理，制定各项激励机制，努力培养团队精神，加强人才培训，强化专业知识和技能操作;泰禾由当时的几十人剧增到今天的1200多人;年销售收入实现5亿元，出口额达到3000万美元;由原来的草甘膦、百菌清等3大类5个产品扩展到涂草、杀菌、精细化工等6大类近百个产品。为了让品牌深深扎根于海外市场，提升产品的附加值，他以瞄准时代焦点战略眼光，相继开辟了东南亚、欧洲分公司。

　　近年来，泰禾公司先后被评为全国民营化工明星十佳企业、中国化工500强、上海市科技型企业100强……

　　刘元虎塑造了泰禾公司的辉煌与可持续发展强劲的生命力。他并不满足于已取得的成绩，一个更大的企业策划在他的整体思维中运筹帷幄，一种拼搏精神蕴蓄在他的精神世界里，他的整个身躯都在创业、拼搏，拼搏、创业的节奏中行进。他时刻把泰禾与国际市场的风云突变、中国与世界经济的发展纵横捭阖，他立志把泰禾打造成具有核心竞争力的现代化工企业。

　　刘元虎在泰禾公司循环的求索中不断破译着成功的密码，也从人本主义阐明了泰禾的杰出所在，为业界绘制了一幅经过优化的“最佳组合基模”图。同时，企业家与职业经理人的概念在刘元虎身上得到了形象而又深刻的区分，为新世纪里生命型企业与经济型企业的区别作了最佳的解释，为我国企业界撰写出一段值得讴歌的企业经营史。

　　结束语

　　英雄的足迹永远向地平线延伸!

　　当笔者与刘元虎的交谈暂告一段落时，令人心生一种异样的感觉，这便是理性、真实。如果在感觉中延伸，我们发现：成大事者，需要意识前瞻，不尚浮夸;需要信念坚忍，分忧担难;需要率先垂范，团队攻坚;需要管理切入，落实惟一;需要忠诚本业，坚贞不二。