天粮餐饮善于挖掘餐饮项目被低估的价值，拥有的分公司很多，团队壮大，天粮的品牌顺应潮流抓住了大众的口味，天粮公司不仅产品好，而且还成立天粮幸福关爱基金，关爱贫困儿童，这是当今社会最值得我们学习的地方。

　　企业文化是关键

　　天粮餐饮以专业化为前提，技术化为保证，数据化为标准，信息化为首要的四要素，要求做到消费者的满意度、文化价值的思想标准观来发展创新公司的运营。

　　我通过了解天粮餐饮的运营模式，深刻的体会到企业文化是一种无形资产，而且是最重要的无形资产，它比有型资产或者其他无形资产更重要，是一个企业团队在经营过程中体现出来的一种文化，是企业的灵魂，天粮餐饮正是抓住了这几点，依靠准确的定位，结合自身实际的特点，逐步形成规范的企业文化，成为了企业中的佼佼者。

　　天粮餐饮企业文化随着时代和环境不断的变化，前进，使企业迎来一个又一个创新。

　　产品品质是核心

　　从中我也了解到天粮餐饮一切从实际出发，不断的调整，更新丰富和完善，使之保持持久的活力，在众多的消费者里有良好的口碑，这从而体现出了天粮的诚实、信誉、守信在当今社会的重要性。

　　天粮餐饮对待消费者就像对待朋友一样敞开心扉，以诚相待，因为失去消费者的信任，我们就是彻底的失败，产品只有得到了市场的认可才能实现价值，否则一切都是空谈，我们一切核心都要维护如何让产品更加的有市场来做，发扬优势，但不固守优势，不断完善，不断强化特色，不断拿出新产品满足消费者不断增长的需求。

　　和谐、严谨是途径

　　和谐，在竞争激烈的当今社会也是一个关注的话题，和谐是文明与进步的标志，天粮在盈利之外，一直也在努力的追求股东经营者、消费者、员工、消费者等多方面的平衡，只要平衡到一种状态，企业的气氛才会更加和谐，这样的良性循环，才会创造更多的利息。

　　严谨，企业不是靠某个人，而且靠一层面的强大，靠一个整体行为，因此我天粮强调团队的重要性，像团队那样一起工作，使企业有现在的成绩，达到更高的标准。任何一个企业，无论是知名还是无名的终究只是一个企业，一个处于瞬息万变的社会之中，企业再大，亦不会无所不有，将优势产品一网打尽。个人再强，也不会雄视天下，将优点，特色熟悉尽占，这便要求企业保持开放理念，倾听不同声音，敢于走出去看不同的世界，敢于请进来，采纳不同的思想，加快企业的新陈代谢，日日新。

　　团结、务实、创新、求精，是我通过了解天粮餐饮企业文化的感触。天粮的企业文化产品价值、个人价值、业务有了更一步的提高，从而更加的了解企业发展的历程和不断完善、创新的决心。