一个具有远大抱负的企业和企业家，都应当以奉献国家和社会为荣，以损害国家和社会为耻

　　“健康、和谐、可持续发展”是党中央提出的科学发展观，而对企业而言，具体包括：产业结构和效益、规模的合理平衡，生产要素的合理配置，经营机制的合理调整以及安全生产、环境保护和从业人员的素质教育等诸多方面。自贡鸿鹤化工(集团)有限责任公司董事长、总经理彭布尔认为，一个企业必须要有内部结构和运行机制的“健康、和谐”，才有可能实现“可持续发展”。一个企业还必须要有外部环境的健康、和谐，才有可能实现可持续发展。国家和社会对于企业的所有这些要求，毫无疑问也就是“企业家的使命”。

　　奉献国家和社会，是企业发展的内在要求。彭布尔认为，任何一个具有远大抱负的企业和企业家，都应当以奉献国家和社会为荣，以损害国家和社会为耻。所以“健康、和谐、可持续发展”理所当然要成为中国企业家的追求。

　　据悉，作为重化工企业的鸿鹤化工，在追求“健康、和谐、可持续发展”进程中，推出了三项重大举措：

　　一是坚持贯彻“节约资源，保护环境”的方针，倡导“清洁生产、源头控制，综合利用、循环经济”的环保理念，实施了一系列环保治理工程，其中尤以利用热电煤渣和副产品石灰为原料，投资1.8亿元建成的年产40万吨干法悬窑水泥生产装置治理环境污染为代表，实现了废弃物的综合利用;

　　二是坚持合理调整产业结构，采用先进技术改造落后工艺设备，5年投入10多亿元，已经形成基础化工、精细化工、医药化工“三大支柱”和联碱、氯碱、甲烷氯化物、医药、建材、化工机械六大产业的发展格局，2005年经营规模比2000年翻一番;

　　三是坚持主张“靠改革来解决企业的活力问题，靠发展来解决人员的富余问题”，“用同样多的人干更多的活”，20世纪90年代以来，7000多名职工无一人下岗，并在“十五”期间解决社会就业800多人，为地方社会的和谐、稳定作出了贡献。

　　根据自身经验，彭布尔提出了三点建议：

　　第一，企业家必须义不容辞地承担起“健康、和谐、可持续发展”的历史使命，充分认识企业发展对资源和环境带来的压力，增强自我约束意识，不做以牺牲资源、环境为代价的事情，坚持不懈地追求“健康、和谐、可持续发展”的目标;

　　第二，企业家和政府都要遵循经济规律，突出市场化原则，更大程度地发挥市场在资源配置中的基础性作用，实现资源的可持续协调开发，保护资源的合理配置，增强企业的活力和竞争力，防止和反对除涉及国家安全、公共事业以外的产业和行业垄断;

　　第三，企业家和政府都要重视和加强宏观预警机制，建立起企业与政府之间的互动机制，促进国民经济“健康、和谐、可持续发展”。