北京市政作为大型国有企业集团，在继承历史文化传统的同时，一直注意剔除原有企业理念中的计划经济色彩，譬如思想观念陈旧，缺乏现代经营管理理念，市场意识、服务意识、竞争意识、危机意识差等。取而代之培育以“诚信、服务、优质、创新”为主旨的新的经营理念——抓精品工程，以优质产品展示经营理念;抓文明施工，以优质服务体现经营理念;抓弘扬先进，以代表性人物诠释经营理念。下一步的任务是概括提炼出一套完整的理念体系，明确今后几年谋求“创建活力文化、创建人本文化、创建执行力文化”的方向，通过文化建设焕发新的生机与活力。