作为我国炊具行业第一品牌，近年苏泊尔正式通过了一项重要的决议案，苏泊尔领导人总结的《浙江苏泊尔炊具股份有限公司基本法》开始实施，这种法制化的企业内部管理体系在全国只有几例。

　　据了解，涵盖八章五十八节的《基本法》是对苏泊尔发展历程中企业管理理念、思想、方法和经验的积累和总结。苏泊尔董事长兼总裁苏显泽强调，“这项凝聚全体苏泊尔人智慧和汗水的基本法，是苏泊尔永续经营、树百年基业的制度基础，也是苏泊尔的发展宗旨。”这是记者在苏泊尔——我国第一口“超微晶化”不锈铁锅面世的新技术发布会上了解到的。

　　据苏泊尔副总裁王丰禾介绍，《基本法》是苏泊尔的企业宪法，里面涵盖了企业愿景、企业管理理念等。他同时介绍，技术、创新、品牌是苏泊尔成就炊具王国的三张王牌，这也在《基本法》里有所体现。此次推出最新研发的“超微晶化”不锈铁锅顺利通过国家钢铁材料测试中心、国家钢铁产品质量监督中心、清华大学摩擦学实验室的权威测试，并被中国烹饪协会授予“饮食健康委员会推荐产品”称号，被业内专家称为“铁锅技术的革命性突破”，并有望改写我国不锈铁锅行业标准，这都是其《基本法》中企业发展理念的具体实践。

　　据了解，《财富》500强的企业中有70%以上在执行平衡积分卡战略系统、全面预算管理、信息化管理系统等一系列内部管理措施，苏泊尔最先将这些国际先进的管理思想消化吸纳，并率先在企业内部积极推进。虽然新思想的实施过程遇到了很多挫折，但是在苏泊尔秉承的超越精神的引导下，这些新的管理方式不但在企业内部顺利地运行，而且还取得了无法估量的成效。