最近几年，伴随着经济全球化、信息网络技术的发展和我国经济市场化程度的不断加深，出现了企业将总部与加工基地不断分离的趋势，这实际上是一种在信息经济时代企业资源配置的一种新方式、新动向。这种趋势会对区域经济，特别是中心城市的区域经济发展产生重要影响。因为众多企业总部的聚集不但对中心城市经济结构、就业结构、城市发展产生深刻影响，而且对城市的空间规划、政策体系、环境建设等提出了新的要求。因此，有必要提出一种新的理论概念来描述这一特有的经济形态和经济现象。笔者将这一新的经济形态和经济现象称为“总部经济”。

　　笔者认为，总部经济是某区域由于特有的资源优势吸引企业将总部在该区域集群布局，将生产制造基地布局在具有比较优势的其他地区，而使企业价值链与区域资源实现最优空间的耦合以及由此对该区域经济发展产生重要影响的一种经济形态。

　　总部经济作为一种新的经济模式，对于总部所在区域和基地所在区域的经济发展都将带来积极影响，从而实现经济发展的共赢。

　　首先，总部经济为总部所在区域经济发展带来五种效应。一是税收贡献效应。总部对于所在区域的税收贡献包括企业的税收贡献效应和公司总部员工的个人税收贡献效应两个方面。二是产业乘数效应。制造业总部所在的区域，知识型服务业往往都比较发达，形成由信息服务业、金融服务业、中介服务业、新型服务业等组成的知识型服务业产业链。三是消费带动效应。总部对所在区域的消费带动也包括两个方面，即总部的商务、研发活动以及保障这些活动所必须的各种配套消费;总部高级白领的个人生活消费，这种消费对于推动区域经济发展具有重要的作用。四是劳动就业效应。总部经济的发展本身会充分利用中心城市的智力人才优势，带来大量高智力就业岗位。五是社会资本效应。一个区域聚集了大批的企业总部，说明该区域的商务环境、综合环境比较优越，无形之中能够提升该地区的知名度、美誉度和国际地位，促使该区域的地产升值。

　　其次，总部经济为基地所在区域经济发展带来四种效应。一是对区域产业发展带来的影响;二是对区域就业带来的影响;三是对所在区域税收的影响;四是对所在区域的消费带动效应。