
多年来,兖矿集团焦化厂认真贯彻落实上级关于安全生产的一系列指示精神和工作部署,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,积极落实《安全生产法》等法律法规,从安全生产基层和基础工作入手,积极构建安全生产长效机制,全面推进安全生产的规范化、法制化,有力地促进了企业安全周期的不断延伸。近年,焦化厂顺利实现安全生产14周年,再创全国同类型焦化厂安全生产最好水平。
培育安全理念 夯实思想基础
思想是行动的先导。没有思想上的充分认识和理解,就不会有行动上的自觉与主动。工作中,我们充分利用广播、电视、黑板报、宣传栏等舆论工具以及安全岗位培训、安全知识答卷、安全漫画展、安全承诺、安全宣誓等丰富多彩、职工喜闻乐见的形式,广泛宣传、大造舆论,做到家喻户晓、人人皆知;在生产区醒目处设置安全警示牌,在办公区悬挂安全警示标语,定期更换安全宣传橱窗,广播、电视开辟安全生产教育专题节目,分专题、有重点地播发安全知识教育的有关内容,及时报道各单位安全生产动态,在全厂上下形成了浓厚的安全教育舆论氛围。
深化“双基”建设 铸牢安全根基
基础不牢,地动山摇。安全作为企业的“天字号工程”,基础工作至关重要。工作中,我们以安全生产“双基”建设为主线,狠抓安全生产基层和基础工作,工厂成立了“双基”建设领导小组,制定了“双基”建设实施方案和评价考核办法,健全完善安全生产责任制及安全办公会议制度、安全检查制度、事故隐患排查治理制度、安全技术审批制度、领导干部下现场制度、领导干部安全生产值班制度、安全生产奖惩制度、安全培训制度、外包工安全管理制度等安全生产管理制度。积极开展质量、环境、职业安全三大管理体系认证工作,制定完善认证管理标准,定期组织内审,确保了三大体系的有效运行。今年8月焦化厂顺利通过了中质协质量保证中心ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证和GB/T28001职业健康安全管理体系认证,成为全国同类型焦化厂首家通过三大体系认证的单位。
落实安全责任 强化安全监察
焦化厂属甲级重点防火单位,现有14处重点生产要害部位、13处甲级重点防火部位,其中,两个煤气柜列为济宁市重大危险源,稍有闪失就可能带来意想不到的后果。工作中,我们坚持依法抓安全、依法管安全,积极推行“个人无违章、班组无事故、车间无轻伤、全厂无重伤”的多级目标管理,层层签订安全目标责任承诺书,按责任大小、岗位风险,分类划档实行安全风险抵押,月考评、季兑现,增强了抓好安全工作的责任感和紧迫感。强化用电、消防、重点要害部位和重大危险源的安全管理,坚持每周一次消防、机电、工艺等专业检查,对老化的线路及电器设备及时更换,对粗苯槽、煤气柜等重大危险源,悬挂安全警示标志,增设安全防护墙,实行24小时专人看护;加大监督检查力度,多次组织开展以查隐患、抓整改为主要内容的安全大检查和各项专业检查活动,对查出的各类隐患按照“四定”原则限期整改。仅今年以来,全厂就组织各类安全检查79次,排查整改隐患180余条,查处“三违”251人次,“三违”罚款1万余元,促进了安全生产的健康发展。
加大安全投入 提高装备水平
紧紧依靠科技进步,不断把新技术、新工艺、新材料应用到安全生产中去。仅今年以来,我们就投入400多万元对现有生产系统的工艺、技术、设备进行改造,大修了焦一皮带、拦焦车、熄焦车、横管初冷器、饱合器和10吨蒸汽锅炉,淘汰了存有安全隐患的落后设备。同时,我们积极搞好煤气输配管道安全隐患的整治。为确保整治工作的顺利进行,我们成立了由党政主要领导任组长的工程改造领导小组,编制了周密的施工方案,并多次召开专门会议进行安排部署。自6月中旬开工以来,57处煤气管道违章占压已全部整改完毕;更换室内煤气管道和煤气表11550户,完成工程量的87%。
坚持齐抓共管 凝聚安全合力
坚持党、政、工、团齐抓共管的安全管理机制,健全完善了群监网、青安岗、民兵哨等群众安全组织,形成了全方位、全过程的安全监督保证体系。组织开展了“党员身边无违章”、“党员身边无事故”、“党员责任区”、“安康杯”竞赛、“哨兵一结三”、“我为安全进一言”等活动,形成了齐抓共管的安全管理机制。各级领导干部积极转变作风,自觉深入基层,深入车间班组,开展调查研究,了解安全生产情况,带头落实各项安全管理措施,真正做到情况在一线了解、措施在一线制定、问题在一线解决。各级职能部门认真履行职责,充分发挥职能作用,确保了各项工作任务件件有人管、事事有人抓,防止安全管理出现空挡。每逢双休日,上至厂级领导,下至中层干部、一般管理人员,都主动到厂坚持工作,无私奉献,确保了各项安全措施的落实。
安全工作只有起点,没有终点。在过去的工作中,我们虽然取得了一定成绩,但离公司领导的要求,与兄弟单位相比,还有一定的差距。我们决心以此为契机,发扬成绩,改进不足,戒骄戒躁,再创安全生产最长周期,为“平安兖矿”建设作出我们积极的贡献!
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