广西北生集团是一家以生物制药、现代农业、科技开发为主体的股份制企业集团，所属成员企业近30个，总资产50亿元。集团党委作为非公经济党建工作示范单位，投资460多万元，全面导入CIS系统，总结出的以品牌经营为中心，从理念文化、制度文化、团队文化、环境文化四个方面构建“北生文化品牌”的模式，被国内外知名专家、学者和商界精英充分肯定。

　　为体现党委的决策参与能力，集团党委成员均列入公司高管层，每月召开一次有党委成员参加的领导例会，总结和部署生产经营工作和其它行政工作。党委除参加对各级党员领导干部及其他中层以上管理人员的绩效考核外，还参与对所属企业业绩情况和班子状况的调查考核。公司召开各企业领导参加的生产经营工作会议，由党委牵头组织。集团党委、纪委建立了包括党委会、纪委会的工作职能，书记、委员的工作职责，领导班子民主生活会制度，党员干部组织纪律准则等共32项工作制度，使党委工作有章可循，程序明确。为了保证党委各项制度的有效性和可行性，上述制度被纳入集团公司管理制度总的体系之中，对党务工作、群团工作与行政工作、生产经营同步计划、同步实施、同步考核，制定的《党群工作目标管理责任制》、《思想政治工作责任制》等均列入考核内容，并与企业和部门负责人的工作业绩挂钩。

　　在学习上，集团党委成员每人每年要上党课至少两次，各基层支部坚持周、月、季的“三会一课”制度。建立了阅览室，购置了政治、经济、文化和各类相关专业书籍供大家学习。

　　集团党委通过开展创优争先、党员岗位建功立业和共产党员戴牌上岗等活动，在群众中树立了党组织和党员的威信，同时也吸引了更多的党外群众积极向党组织靠拢，现向党组织提出入党申请的已达到90多人。公司实行中层干部竞聘上岗，参加竞聘的员工里有50%是入党积极分子，党员队伍和入党积极分子队伍成了公司生产、科研和各项建设中的一支骨干力量。

　　集团党委、纪委和工会为了维护员工合法权益，制定了《民主评议党员制度》、《公司民主管理制度》、《职工代表大会实施细则》、《职代会民主评议干部实施细则》等制度，成立了民主管理委员会，从而使民主管理、维护员工合法权益制度化、规范化、经常化。

　　北生集团党建工作与企业文化建设、文明建设和生产经营工作共融共进，促进和推动企业全面健康发展。公司先后被自治区党委、北海市委授予企业党建先进单位、文明单位，被国家劳动和社会保障部、中华全国工商业联合会授予全国就业和社会保障先进民营企业。公司连续3年被北海市人民政府授予“纳税大户”称号，截至目前，北生集团在广西的投资已突破10亿元，新一轮大发展的高潮已经开始。